人勤春来早，实干正当时。新春伊始，我区抢抓节后招工求职“黄金期”，全面启动新春招聘月系列活动。连日来，从区人力资源市场到各镇（街道），一场场线上线下招聘会密集举办，一项项就业服务精准送达，将“春风”吹进了千家万户。

精准对接 岗位送到“家门口”

2月24日，2026年武进区“春暖人心 春风送岗”春风行动首场招聘会在区人力资源市场火热开场。现场人头攒动，气氛热烈，常发制冷、恒立液压、五洋纺机等区内重点企业早早设好展位，带来涵盖装备制造、新材料、纺织等多个领域的720余个就业岗位。

求职者们手持简历，穿梭于各个展位间，认真了解岗位要求、薪资待遇，积极与企业招聘人员沟通交流。“我年前在微信上看到了招聘会预告，今天一早就赶来了，没想到现场岗位这么多，选择面很广。”求职者吴杰兴奋地说。当天，共有180余名求职者进场，企业收到简历125份，达成初步就业意向63人。

招聘的热潮同样涌动在各镇（街道）。2月27日，在雪堰镇区域职工服务中心一楼大厅，一场针对当地居民的新春招聘会人气十足，43家企业带来近300个岗位。“我们今年有两个车间要增加生产线，操作工的需求最大，大概需要82人。”旷达汽车饰件系统有限公司人事主管钱文静表示，在“家门口”招工，不仅方便了求职者，也有效缓解了企业的燃眉之急，为后续发展提供了人才支撑。

关爱特殊群体 就业路上“一个都不能少”

残疾人就业始终是社会关注的重要话题，也是保障民生、促进社会公平与融合的关键环节。在火热的新春招聘中，我区没有忘记对特殊群体的关怀与帮扶。

2月28日，“春暖人心 春风送岗”残疾人公益专场招聘会在区人力资源市场举行。现场，31家爱心企业拿出205个适配岗位，需求人数达1556人，为有就业意愿和劳动能力的残疾人求职者搭建起了一座精准对接的桥梁。

在武进区心家园公益助残服务中心的展位前，患有肢体二级残疾的汪明迪低声向工作人员倾诉自己的求职诉求。她坦言，由于髋关节的问题，自己无法长时间坐着干活，希望能找到一份可以在家做的手工活。“感谢区残联提供这样的机会，我也想找点事做，帮家里分担压力。”

求职者的期盼很快得到了企业的真诚回应，不少爱心企业拿出适配的岗位，希望能为残疾人敞开就业大门。“我们有一些打磨、后处理的岗位，适合有常规行动能力的残疾人，而且薪资待遇和普通员工是一样的。”江苏明昕交通装备有限公司招聘经理陆凯表示。

一直以来，区残联多措并举做好残疾人就业帮扶。持续开发适合残疾人的公益性岗位、辅助性就业岗位；落实好企业吸纳就业补贴、社保补贴、培训补贴、税费减免等政策，提高企业招用残疾人的积极性；积极开展订单式、定向式职业技能培训，帮助残疾人提升就业能力。“对已就业残疾人开展后续回访、岗位适配、权益维护等服务，及时解决其在工作中遇到的困难，稳定就业成果，切实保障残疾人平等就业权利。”区残联党组成员、一级主任科员蒋文军说。

多维发力 打造就业服务“升级版”

据了解，整个新春招聘月期间，区人力资源市场将密集举办线上线下招聘会。线下重点围绕新能源汽车及核心零部件、高端装备智造、具身智能等主导产业，联合区总工会、工商联、妇联、残联等部门，举办多样化、差异化的专场招聘活动。同时，在全区各镇（街道、开发区）举办新春专场招聘活动。线上依托“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序、武进人力资源网以及“武进人才”抖音号等多个渠道，开启网络招聘和直播带岗，为求职者提供全天候、不间断的岗位信息播报与在线咨询服务。

“新春招聘月期间将提供就业岗位2万余个，最大程度保障企业用工需求。”区就业服务中心副主任钱小花介绍，区人社部门还将组织重点企业奔赴陕西、甘肃、四川等地开展东西部劳务协作，进一步拓展用工储备，保障企业用工需求，助力抢跑新春“开门红”。