一项旨在加快青年干部锻炼培养，打造交通运输业务骨干队伍的三年行动计划于6月9日在武进区委党校启动。50多名交通运输系统青年干部将通过理论学习、业务实训和实践锻炼三个维度的培养锻炼，筑牢信仰之基，淬炼实干之能，更好担负起为现代化建设当好“开路先锋”的使命。

根据计划，“开路先锋”训练营主要面向交通运输系统35周岁以下青年干部，设置政治理论素养提升、业务能力培养、实践岗位锻炼三大模块，通过三年系统化培养，实现“一年夯基础、两年强能力、三年成骨干”的目标。在政治理论素养培养方面，训练营突出信仰筑基和初心铸魂，旨在通过系统讲授习近平新时代中国特色社会主义思想，引导青年干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。在业务能力培养上，训练营着重围绕“十五五”规划、安全生产、建设养护、交通执法、港航管理、运输管理等，精准对接交通运输管理实践，锻造业务尖兵。实践岗位锻炼则着眼于拓宽干部视野、丰富工作阅历，让青年干部在应急处置、便民服务、挂职轮岗等实践中经风雨、见世面、强筋骨、长才干。在培训培养方式上，既有面对面的理论讲授、案例分析、模拟演练，也有沉浸式、体验式的现场教学和实践锻炼，立体化、多元化地帮助青年干部提升本领、历练成长。

除集中培训外，今年将开启“开路先锋”学堂、沙盘演练、道德讲堂交流展示等多项培养工作。武进区交通运输局组织人事部门相关负责人表示，青年干部“开路先锋”训练营三年行动计划将加快青年干部锻炼培养，锻造政治过硬、业务精湛、作风务实、敢于担当的交通运输青年干部队伍，助力交通运输高质量发展。