今年，武进绿建区聚焦绿色低碳产业发展主线，制定全域产改三年行动计划，建立“党工委领导、工会牵头、企业主体、部门协同”的产改工作体系，明确“产改企业全域覆盖、产业工人全员参与、产改主体全力协同、产业能级全面跃升”的总体目标。

绿建区将系统实施“GREEN+产改工作法”，即Group健全组织、Research开展调研、Energy汇聚能量、Enchain匹配链接、Nurture扶持培育，结合绿建生态圈，初步形成“点上突破、线上延伸、面上覆盖”的园区产改新生态。

建立企业“三维画像”评估体系，将重点企业划分为示范型、成长型、初创型三类，建立产改企业数据库。推动鸿儒人才、申达检验等示范企业与贝赛尔、康普瑞森等新培育企业结对共建，在技术创新、人才培养、管理提升等方面协同推进。

深化“聚焦技能素质提升 赋能绿建产业发展”产改品牌建设，构建“绿色工匠”培育体系。以“工匠学院”为枢纽，整合中欧暖通人才创新港、中欧低碳学堂、申达“增长商学院”等优质平台资源，开展各类课程培训和职业技能培训，组织专题人才沙龙、碳交易能力建设培训等产学研合作活动。实施产教一体培养模式，与常州大学、常州工学院、江苏理工学院等高校合作，开设绿色建筑、智能建造、装配式施工员、房屋检测等校企合作班，采用“理论教学+项目实训”模式培养复合型技能人才。

作为全域产改的先行区，未来，武进绿建区将继续以示范标杆的要求扛起探路使命，以体制机制的突破构建产改生态圈，以路径模式的创新打造改革策源地，努力在常州深化产改新实践中书写出走在前列的绿建答卷。