近年来，雪堰镇始终围绕“全社会都要切实保障农民工合法权益”的共识，融合“责任链、服务链、智慧链”工作路径，千方百计保障农民工工资有效支付，打造了“薪事无忧”的雪堰新样板。

凝聚共识、共同缔造，做实治欠“责任链”

雪堰镇高度重视根治欠薪工作，构建了“党委政府领导、领导小组协调、职能部门落实、各方齐抓共管”的根治欠薪保障体系。

党委政府全局部署，成立根治拖欠农民工工资工作领导小组，推动治理主体由“多头分治”向“协同发力”转变，严格落实季度会商协调机制，制定保障农民工工资支付考核办法，将根治欠薪工作纳入政府绩效考评、企业征信记录。

镇执法、劳动、人社、综治、司法等条线构建欠薪治理“共同体”，不定期对重点项目联合办公、联合接访、联合督查，列出问题清单，督促整改，进一步强化属地责任、监管责任和主体责任。

充分激发企业根治欠薪工作社会责任和内生动力，落实主要领导包办化解机制，派驻专业人员指导企业成立项目部根治欠薪领导小组，实行共商共管共创机制，定期审议企业关于农民工工资支付情况，规避企业用工风险，共建“不欠薪项目”。

完善机制、抓早抓小，做优保障“服务链”

关口前移，源头预防，雪堰镇多措并举，打造了“事前、事中、事后”全链条的欠薪防控体系。

“未病先防”。紧盯工程建设领域和欠薪易发多发行业，采取动态线上排查、部门联合实地排查、强化重点专题排查等方式，实现项目全摸底、工地全覆盖，做到在建项目、农民工、工资支付情况“三个底数”周更新、月调度、季通报。

“急病快治”。建立健全根治欠薪相关工作机制，要求各部门“快”字当头，及时有力处置欠薪案件。在接到欠薪案件线索后，各部门必须立即响应，第一时间对欠薪问题分门别类，快速立案、快捷程序、快移快审，推进根治欠薪工作提速增效。

“标本兼治”。联合劳动、人社、综治、司法等条线，组建根治欠薪宣传小分队，进企业、进工地、进园区、进商场等开展“法援惠民生 助力农民工”系列宣传、咨询活动50余场次，确保欠薪问题投诉“有门”、维权“有助”。

综合施治、数字赋能，做强监管“智慧链”

按下欠薪维权“快捷键”。在全镇25个行政村设立综合行政执法服务站，执法力量下沉，村级办公、现场执法，同时上线综合行政执法App，提供政策咨询、线索举报、建议意见等服务，成功打造了25个资源融合、信息共享、力量联动的“一公里欠薪维权一站式服务圈”。截至目前，共处理线索656条，调解和受理劳务纠纷622起，为991名劳动者追回工资1108.21万元。

拧紧线索监管“安全锁”。构建“日常排查、专项检查、数字监测”的全方位监管模式，督查小组通过“双随机、一公开”方式，每月至少抽取10家企业进行日常排查，精准掌握企业用工信息、工资支付等重点指标运行状况。依托雪堰集成网格管理平台，研判预警欠薪风险隐患，近年来共搜集平台预警信息374条，妥善处置率达100%。

跑出云支付“加速度”。依托雪堰镇网格化集成管理中心，建立监控预警平台，信息化手段和大数据技术实时动态监控，发现异常立即预警。政府牵头，全镇建设项目通过统一平台进行农民工实名制管理和工资发放。综合行政执法App普及至各用工单位，实现工资查询、维权投诉及案件举证一体化操作，缩短维权时效，加速推进工资支付。

下一步，雪堰镇将继续探索系统治理、源头治理、依法治理、信用治理、数字治理相结合的雪堰根治欠薪新样板，实现根治欠薪工作“治标又治本”，让广大农民工更有底气。