11月22日，曼恩机械有限公司的人事经理王女士一大早来到武进区政务服务中心办事窗口，欣喜的领取到了特殊工时准予许可决定书，并感叹现在实行的“信用审批”不仅审批时间短，许可有效期也从1年变成了3年，服务便捷又高效，企业连连表示称赞。

王女士口中所说的“信用审批”模式是今年武进区推出的特殊工时信用评价试点工作，试点主要内容为：区人社联合相关部门对用人单位进行打分、评级，评价结果分为A级、B级、C级，其中：获得A级（优良）评价的用人单位，在申请特殊工时行政许可时，可适用告知承诺制，符合许可条件的，许可年限为3年；获得B级（一般）评价的用人单位，可适用告知承诺制，符合许可条件的，许可年限为1年；获得C级（不良）评价的用人单位不适用告知承诺制，需要进行现场踏勘审核，符合许可条件的，许可年限为1年。行政审批部门根据不同评价结果对特殊工时进行分类审批，并将审批信息及时推送给主管部门，用“信用”为企业在政务服务中提供便利。

今年8月份，武进区行政审批局、武进区人力资源和社会保障局联合印发《武进区特殊工时信用评价试点工作方案》，为全区信用好的企业在特殊工时审批中提供优质便利服务。10月份，曼恩机械有限公司通过区相关部门信用评价后成为全区第一家获得A级信用评价的企业，根据试点方案要求，该单位在同年度特殊工时申报时可适用告知承诺制，符合许可条件的，许可年限为3年。该方案的实施，使信用好的企业切实感受到办事成本更节约，服务更便利，满意度更高了。

下一步，区行政审批局将不断深化“放管服”改革优化营商环境，针对高频事项，进一步拓展信用审批应用场景，创新信用审批模式，提供信用服务便利，方便企业群众办事。