武进区人社局通过对人社事业高质量发展的民意征集，在下阶段工作中将着重做好以下几个方面：

一是实施更加积极的就业政策。贯彻落实上级关于“稳就业”重大决策部署，认真梳理各项就业创业政策，研究制定适合我区实际的相关就业创业政策。大力开展就业政策落实服务落地专项行动，推动就业政策和服务进企业、进高校、进乡村，实现政策落实的全覆盖、就业服务的全方位。

二是完善社会保障制度。深入推进全民参保三年行动计划，落实社会保险补贴政策，帮助特殊群体、困难群体参保。完善工伤预防、工伤补偿和工伤康复“三位一体”制度体系，推广“体验式”工伤预防培训模式，扩大实施范围、行业、对象。

三是助推人才企业高质量发展。加强企业博士后管理和服务，每季度组织相关人员进行业务辅导及工作交流。联合民资共推“共享工厂”计划，破解制约领军人才企业发展壮大难题。继续开展十大产业链重点企业挂钩联系服务工作，及时协调、解决企业人才工作难题。

四是积极营造和谐劳动氛围。规范开展和谐劳动关系示范园区建设，保持用工领域和谐稳定。健全劳动关系风险监测预警机制，抓好风险防控的源头治理。充分发挥构建和谐劳动关系第三方委员会作用，全面指导企业合法用工。

五是提升人社服务效能。以继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，全力激发干部职工干事创业热情和动力。以系统行风建设、干部职工综合能力素质提升三年行动计划、业务技能比武练兵为抓手，全力打造政治合格、业务精湛、作风优良的干部队伍。