为进一步提升镇级市场经营管理水平，激发镇级市场工作人员的积极性、创造性，经研究，决定对镇级市场实行年度目标管理责任制考核，现就考核内容，提出如下考核意见：

    一、考核对象

湖塘消费品综合市场、针纺（小商品）市场、阳湖消费品综合市场、马杭消费品综合市场、鸣凰消费品综合市场、府北消费品综合市场。

二、考核内容及分数

1、日常管理（55分）

2、预算管理（45分）

三、核定市场工作人员数

四、核定2019年度相关经济指标（单位：万元）

根据年初各单位的预算确定情况，明确各市场今年收支指标：

五、考核办法

1、年终由市场科、财政分局根据考核内容，并征求相关职能部门意见后综合评定。

2、奖金测算：

（1）年终奖金测算。根据年终考核得分情况，测算镇级市场职工奖金，奖金的发放基数标准由镇党委政府根据实绩确定。

（2）奖金系数确定。各市场管理人员的年终基本奖平均数原则上不低于镇站办人员年终基本奖金。市场负责人年终基本奖为管理人员的2.2倍，市场副职享受市场负责人年终基本奖的0.7倍。湖塘消费品综合市场作为规模市场和样板市场，主任年终基本奖金为管理人员基本奖金的2.5倍。

六、有关情况说明

1、各单位目标管理考核要坚持全面、准确、客观、公正的原则，严肃考核纪律，杜绝弄虚作假。

2、奖金的发放须在考核、综合评定的基础上对照考核内容进行测算，并于年底实施。

3、本考核意见从2019年1月1日起执行。

附件：1、镇级市场目标管理责任制考核评分细则

2、湖塘镇农贸市场长效综合管理考评计分细则

                            常州市武进区湖塘镇人民政府

2019年3月21日