各村（股份合作社）、社区、各工业园区：

为进一步明确目标，落实责任，确保全面完成2010年度全镇劳动保障各项目标任务，根据区政府对我镇下达的2010年劳动保障工作目标任务，现将2010年度全镇劳动保障目标责任考核工作的有关事项通知如下：

一、考核对象：

各村（股份合作社）、社区、各工业园区。

二、考核内容：

（一）建立辖区内用人单位劳动用工备案制度，劳动用工备案率达100%。建立辖区内用人单位空岗信息报告制度。指导企业制定招工计划，积极帮助企业解决用工问题。

（二）积极开发就业岗位，鼓励自主创业，以就业援助带动就业，重点解决城镇就业困难人员、农民工、高校应届毕业生等困难人群就业，确保辖区内城镇失业率控制在4%以内，辖区内登记失业的被征地农民就业率达70%以上。

（三）积极宣传社会保险政策，企业和职工应依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险，全面完成社保扩面任务的指标。

（四）加强基层劳动保障队伍的建设，建立四位一体调解机制，预防和及时处置欠薪群体性事件。确保企业工资正常发放无拖欠。辖区内企业劳动合同签订率达100%。

（五）加强就业再就业培训宣传发动工作，全面完成区下达的各项任务指标。

三、考核办法：

1、2010年度劳动保障目标由镇劳动保障服务所牵头，相关部门配合。

2、考核结果按百分制折算各村（股份合作社）、社区、工业园区目标得分。

3、考核分自查和检查两个阶段。自查阶段由各村(股份合作社)、社区、工业园区对照考核内容，进行自查和自评分。在此基础上由镇劳动所结合工作报表、信息系统以及通过查阅资料、实地调查、群众问卷等形式进行综合考核。

四、相关要求：

各村、社区、园区、股份合作社要对照考核目标任务，及早进行分解落实，确保各项目标任务圆满完成。

附1、2010年湖塘镇劳动保障主要工作目标分解表

2、2010年劳动保障工作百分制考核表

二Ｏ一Ｏ年三月十五日