各社区：

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的起步之年、是争做苏南现代化示范区表率的突破之年，也是我镇紧紧围绕“加力城乡一体，加速生态文明”的发展主题，全力抓好平台建设攻坚、民生福祉提升等工作的重要之年。为切实做好基层人力资源和社会保障公共服务工作，更好地服务于城乡居民就业创业和社区建设，结合我镇实际，就社区人社服务站工作提出如下考核意见：

一、考核对象

各社区人社工作服务站。

二、考核内容

1、法制宣传。负责辖区内人力资源和社会保障法律法规政策宣传、咨询工作。

2、职业介绍和培训。开展人力资源调查统计、动态管理工作，审核、上报就业登记、失业登记相关资料，开展登记失业人员日常管理工作，收集、发布就业信息，提供职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务。组织辖区内相关人员参加职业培训、创业培训和职业技能鉴定，负责社区就业岗位开发，做好公益性岗位开发管理工作，开展创建充分就业示范社区活动。

3、就业援助。审核、上报就业困难人员认定资料，组织开展就业援助工作，协助落实就业政策。

4、社会保障。做好辖区内用人单位的社会保险扩面和公积金的扩面参保工作，负责做好辖区内企业退休人员的社会化管理服务工作。

5、劳动监察。对辖区内用人单位开展劳动监察的日常巡查和年审工作，督促检查用人单位遵守劳动用工法律法规。

6、争议调解。对本级受理及仲裁委员会委托的劳动争议案件组织调解，督促双方当事人履行调解协议，建立和完善调解工作制度。

7、人才开发。做好和配合做好高层次人才引进、使用、管理工作。

8、其他工作。承担上级人力资源社会保障部门赋予的其他工作任务。

三、考核办法

1、2014年度社区人社工作考核由镇人社科牵头，采取百分考核办法，相关部门配合实施。

四、相关要求

各社区要对照考核目标任务，及早落实，确保各项目标任务圆满完成。

附件：1、2014年湖塘镇人社重点工作目标任务分解表

      2、2014年湖塘镇社区人社工作考核标准

常州市武进区湖塘镇人民政府

2014年4月1日