各村（社区）、特色产业园工会联合会，各企业独立工会：

为认真贯彻党的十八大精神，全面落实《2013年常州西太湖科技产业园（武进经发区）工会工作要点》提出的各项目标任务，进一步夯实工会基础，创新工作思路，提升规范水平，发挥工会工作在深入推进“五大工程”、全面建设西太湖科技产业园中的积极作用，促进工会工作再上新台阶，经研究，决定对年度工会工作实行目标考核。现将有关事项通知如下： 

一、考核对象

各村（社区）、特色产业园工会联合会，各企业独立工会。

二、考核内容

常规工作、重点工作、创新工作。

三、考核程序

1.单位自评。各工会组织务必于2013年11月30日前，按照考核细则填写自评分表，与年度工作总结一并报西太湖科技产业园（经发区）总工会。考核单位上报材料中的创新工作，需附上有关材料或复印件。

2.综合考评。根据各单位的上报材料和自查评分，结合西太湖科技产业园（经发区）总工会日常掌握的情况和平时检查、年底抽查的情况，进行综合考评。

3.考核采取分片集中汇报、考评和随机抽查基层工会相结合的办法进行。

四、评分办法

年度工作目标考核实行百分制(详见目标考核细则)。

五、考核组织

考核小组由西太湖科技产业园（经发区）总工会委员会成员组成，由主席任组长。考评结果将及时反馈并作为年度工作奖励的重要依据之一。

请各单位结合实际，对照考核细则认真贯彻落实。

                     附件:1．2013年常州西太湖科技产业园（武进经发区）工会工作目标考核细则（企业工会）

2．2013年常州西太湖科技产业园（武进经发区）工会工作目标考核细则（村（社区）特色园区工会联合会）

2013年3月21日