2025年，武进区人社局始终坚守民生为本、人才优先的初心使命，在区委、区政府的坚强领导下，全力以赴补短板、强弱项、创特色，各项工作交出了亮眼答卷，实现了“十四五”圆满收官。

多向发力搭稳“就业桥”。持续贯彻落实好就业创业政策，城镇新增就业3.1万人，以“免申即享”方式发放援企稳岗政策补贴1.59亿元，惠及企业3.8万家次。畅通就业服务“微循环”，推进全市首家就业驿站规范化建设，新建4家省级、5家区级“家门口”就业服务站，开展各类招聘活动200余场。连续第十年举办“武进人才杯”江苏省大学生职业规划大赛，努力打造“体验式引才引力场”。举办“技行武进”系列职业技能竞赛14场，开展补贴性职业技能培训7100人次，新增高技能人才1280人次。持续打造“创富武进”IP，新建创业市级基地1家、区级基地1家，支持成功自主创业1660人。

多点开花织密“保障网”。积极开展社保扩面“数据找人”专项行动，企业养老保险新增参保人数5.4万人，企业职工基本养老保险基金收入94.12亿元，稳居全市第一。社保待遇渐进增长，城乡居保基础养老金补贴、原城镇老年补贴、被征地农民第四年龄段人员保养金标准稳步提高，群众幸福感进一步增强。基金监管严实有力，处理疑点数据24批1344条，及时消除业务经办疑点。社保服务全链升级，持续优化“一件事一次办”，打造76家社保服务“就近办”基层网点，“工伤诊疗绿色通道”服务扩容提质，探索“云窗办”数智人社平台，不断提升企业群众服务办事便利性。

多维共振聚合“人才链”。全年引进各类人才3.2万人，引进优质领军人才创业项目118个。开展新质生产力“智”汇常州创新创业邀请赛6场，30余个优质参赛项目成功落户。高质量承办人社部、省人社厅等知名人才品牌活动，推动15个人才项目建立合作意向。新增国家级博士后工作站3家、省级博士后创新实践基地3家、市级博士后创新实践基地6家，招收博士后19人，全市领先。江苏（武进）技能人才服务产业园提档升级，成功获批国家级高技能人才培训基地，精彩亮相第三届全国职业技能大赛。深化产教融合、校企合作，成立武进区产教融合联盟，开设武进现场工程师班4期。全市率先推进养老护理员“新八级工”试点，探索人工智能训练师“一试多证”评价改革，联合移动共建江苏移动人工智能实训基地，受到省、市领导高度肯定。深入落实武进英才“荣誉工程”人才服务三十条，新增4家市级人才综合服务站（人社服务站）。

多措并举谱好“和谐曲”。高效落实省政府下发的欠薪治理三张“清单”案件处理，同步开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，切实筑牢劳动者权益保障防线。有序完成劳动监察执法改革工作，劳动监察受理职工投诉举报1189起，以涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”移送公安机关追逃案件8起。收到部、省、市治理欠薪线索8188条，线索案件按期办结率均达到100%，未出现涉及欠薪的重大信访及舆情事件。受理劳动争议案件3256件，审结案件3261件（含上年度未审结案件219件）。统一进驻区级综治中心，为群众提供法律咨询、立案受理、多元调解、劳动仲裁等“一站式”便民服务。