4月29日，区人社局普法讲师团走进马杭片区，开展《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》专题宣讲，帮助企业规范用工管理，防范用工法律风险，推动企业从“被动守法”向“主动合规”升级。马杭片区各企业负责人及劳资专员，各社区调解专员等60余人参加了本次活动。

宣讲会上，普法讲师团成员、区劳动争议仲裁院一庭庭长陆忆超聚焦劳动法新规核心内容，对《劳动争议司法解释二》核心条款进行了精准解读，针对企业关注的劳动合同解除、社会保险缴纳、超龄人员用工等重点领域，结合典型案例拆解劳动合同签订、岗位调整、离职补偿等高频员工关系难题，现场答疑解惑，提供可落地的合规方案。参会企业表示，此次宣讲直击用工痛点，既明晰了新规适用边界，又掌握了员工关系处理技巧，将推动企业依法用工、规范管理。

此次送法活动，是区人社局优化法治化营商环境、服务企业高质量发展的重要举措，既打通了劳动法律政策落地的“最后一公里”，也搭建了劳资双方沟通的桥梁。下一步，区人社局将持续聚焦企业用工需求，常态化开展“送法进园区、进企业”等活动，通过政策宣讲、用工体检、纠纷调解等多元化服务，持续提升企业依法用工能力和劳动者依法维权意识，全力构建和谐稳定的劳动关系，为辖区经济社会高质量发展注入人社法治动能。