2025年，全区公安机关在省厅、市局和区委、区政府的坚强领导下，锚定“争当全省县域公安高质量发展典范”目标，牢固树立“崇尚实干、勇争一流”“精细管理、狠抓落实”的鲜明导向，全力落实推进现代警务“八大体系”建设，坚决扛牢防风险、护稳定、保安全、促发展的主责主业，公安工作和队伍建设开创了高质量发展的新局面。

一是在体系建设中走稳“武进节奏”。深入推进以“五大中枢”为核心的现代警务体系建设，建成“六中心”融合运行的“情指行”一体化实战中枢，新执法办案管理中心大楼主体落成，专业打击、全警基础、法治规范等体系日臻完善，重大敏感案事件处置、专案合成攻坚等机制战法成效凸显，执法智管云、数字派出所系统、警情智能标签、民警全息档案等科创成果全市推广，“蓝海场所智治”模型夺得全市数据建模竞赛第一名，刑事科学技术室获评全国示范、全省仅5家。

二是在护航发展中树立“服务标杆”。以武高新综合警务服务中心为平台，创新打造“12345”服务高质量发展体系，获长三角区域警务一体化领导小组会议参会领导高度评价，吸引上海、浙江、安徽等20余批次同行来武学习考察；圆满完成新车上牌“一件事”全国试点，启用西太湖机动车登记服务站，建成全省首家县域车驾管业务网办中心，打造“吾企办”掌上平台，推出商业秘密体检等12项增量服务举措。。

三是在创新治理中开创“善治新局”。深入推进“阳湖善治”体系建设，创新打造“武有解”矛盾纠纷排查化解体系，隐性纠纷排查率和高风险矛盾化解率全市最高；探索未成年人突出问题“五清五提”综合治理模式，未成年人登记数、结对帮扶数和涉及警情数、重复犯罪率实现“两升两降”，我区被省厅列为“苏警安新”服务队建设试点地区；实施“阳湖N警”群防群治工程，全区群防群治队伍扩充至358支7000余人，湖塘巡防支点建设运行模式全市推广；道路交通、群租房、烟花爆竹禁放、大型活动安保等形成“武进经验”，交通事故亡人“百人县”顺利摘帽，太湖湾音乐节等50余场次千人以上大型活动万无一失。

四是在砺警提能中淬炼“铁军队伍”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、违规吃喝突出问题集中整治和纪律作风“五查五整顿”，制定出台新“三定方案”，打造民警“全息档案”，常态化组织“吾进•警务论坛”“登锋训练营”“砺警学堂”等活动，与常州工业职业技术学院合作共建武进辅警学院，精心培育15个基层党建品牌项目，全局专业人才、先进典型、高等级荣誉、比武竞赛获奖等数量均全市领先，涉警有责投诉、民警违规违纪率持续下降。