为破解暑期职工“带娃难”痛点，回应园区企业职工家庭高质量陪伴需求，7月以来，湖塘镇总工会聚焦家风建设、亲子沟通、素养培育等核心关切，组织开展了“吾湖夏日有‘趣’处”（第二季）园区职工暑期亲子实践系列活动。在沉浸式体验中共享亲子时光，解锁“趣味+成长”的暑期带娃模式。

本次活动以“四维赋能·成长闭环——职工亲子共育”为主题，深度融合传统文化、心理疗愈、科学探索、自然美育四大板块，打造“玩中学、学中乐、乐中悟”的特色亲子场景。

首期“古韵传香”活动于7月4日拉开帷幕，职工亲子家庭在汉服穿戴、古礼互动中体验传统服饰文化氛围，通过香料辨识及香囊DIY手工，沉浸式体验非遗魅力。

随后的“艺术美育”专场开启了色彩疗愈之旅，亲子携手完成白T彩绘，在互相设计中打破沟通壁垒。

“创翼启航”环节聚焦科创启蒙，亲子协作组装DIY无人机，引导家长树立科学育儿理念。

“夏日花语”专场则以花艺草帽制作为载体，在自然美育中舒缓亲子关系中的压力，培育亲子生活美学素养。

作为湖塘镇总工会“暖心服务矩阵”的重要一环，镇总工会在组织各基层工会开设“爱心暑托班”的基础上，打造多元体验赋能家庭教育的职工亲子品牌活动，助力孩子品格塑造与素养提升，增强职工的归属感与幸福感。下一步，镇总工会将持续聚焦职工急难愁盼问题，依托园区职工服务阵地整合更多优质资源，推出更多接地气、有温度的服务项目，让“吾湖”品牌真正成为职工身边的“幸福加油站”。