7月14日，前黄镇开展2026年度住房公积金企业专场推进会，辖区50多家企业代表到场。这场培训，讲的是政策，解的是疑惑，帮的是企业和职工两头。

课上讲的，全是企业关心的事

常州市公积金中心武进分中心宣讲员邓晓雪，上来就把干货摆出来了：缴存标准怎么定——最新基数、比例浮动规则，清清楚楚；不缴有什么后果——欠缴不仅要赔钱、挨罚，还可能上失信名单，真实案例一讲，台下有人直点头；有困难怎么办——降比、缓缴，困难企业有出路，政策不是一刀切。

话讲得实在，道理说得明白。不少企业代表听完小声议论：“原来缴公积金还有这么多门道。”

课后聊的，才是真问题

光讲还不够，工作人员现场把高频经办难题也一并端了出来：线上汇缴怎么操作？员工增减员怎么走流程？基数调整怎么弄？一样一样拆开讲，讲完还不放心，办事指引材料发到每个人手里，回去对着就能办。

有人当场问：“我们厂里流动大，每个月增减员好几次，线上操作麻烦不？”“不麻烦，几步就能走完，回头我单独给你演示。”工作人员答得干脆。

缴公积金，不是成本是留人

不少小微企业之前觉得缴公积金是笔额外开销，这次会上算了一笔账：缴公积金，看着是企业掏钱，实际上留住了人、稳住了队伍。职工住房有保障，干活更有劲头，企业反而少了“人难招、人难留”的烦恼。

参会的企业代表听完感慨：“以前总觉得多一事不如少一事，今天听下来，缴公积金对企业和职工都有好处，回去就抓紧办。”

政策送上门，服务跟到位。下一步，前黄镇还将持续下沉开展上门服务，推动公积金惠民惠企政策落地落实，让更多职工享受到住房福利，也让企业在合规经营中走得更稳。