为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，进一步加强高素质人才队伍建设，激发干部队伍整体活力，5月13日，湖塘镇举行2026年“鸿湖”计划成长训练营开班仪式，镇领导班子成员及部分机关事业、社区青年干部参加，镇党委副书记、镇长闻洁主持活动。

本次训练营以“鸿雁高飞、湖蓄深流”为理念，构建起“潮起·集结—微澜·储能—奔涌·群星”三阶段递进式培养体系，形成“选苗—墩苗—验苗”完整闭环。前期通过通识集训、团建拓展与综合考评严选好苗；中期展开“1+1”双向实战淬炼，学员既分组挂包重点信访积案，在矛盾调处和源头化解中强筋壮骨，又深度编入“AI智汇”“物业善治”“工业焕新”“城市更新”“招商引资”“新锐农经”“银龄暖阳”七大课题专班，在破解发展难题中拓宽思维、练就硬核本领；后期将以集中成果汇报、全程积分考核和优秀学员评选，让实绩实效接受组织检阅。

学员代表卜小凡、施越、张琪作表态发言。

会议指出，当前湖塘正处在“十五五”起步加速、转型升级关键时期，年轻干部是推动高质量发展的生力军与接班人。“鸿湖”计划是镇党委着眼长远打造的人才赋能平台与实战练兵场，旨在推动年轻干部从“理论型”向“实战型”转变。

会议强调，年轻干部要厚植为民情怀，做心中有民的贴心人。要永葆奉献精神，把个人成长融入破解湖塘发展难题的大局，以“归零”心态投入学习，敢于扛硬活、打硬仗。要培养两种能力，做手上有招的破局者。着力提升矛盾纠纷化解能力，在信访积案、城市更新等复杂局面中敢碰硬、善处置；同时锤炼创新破题能力，在工业焕新、招商引资等课题中拓宽思维、寻求新路。要锤炼务实作风，做脚下有根的实干家。保持谦虚谨慎学风，在比学赶超中共同进步。本次训练营树立“实干得惠、优秀优先”鲜明导向，各位分管领导落实导师帮带机制，助力青年干部干事创业。

青春逢盛世，奋斗正当时。参训学员表示，将以此次训练营为起点，珍惜机会、沉下身子、练好内功，在攻坚一线经风雨、见世面、长才干，努力把学习成果转化为服务群众、推动发展的实际行动，为湖塘“十五五”高质量发展贡献青春力量。