为切实维护广大劳动者合法权益，有效化解劳务用工矛盾纠纷，4月23日上午，洛阳镇社会事务办公室组织各劳务公司负责人召开座谈会，共同梳理问题、敲响合规警钟，推动劳务行业规范健康发展，武进区劳动仲裁院执法相关负责人受邀参会。

洛阳镇人社岗工作人员结合近期劳动者投诉、日常监管排查情况，向各劳务公司梳理了用工管理中存在：一是部分劳务公司未按照约定按时足额支付务工人员劳动报酬，引发劳动者投诉。二是招聘信息发布不够严谨，存在薪资待遇表述不实的情况，易对求职者产生误导。三是劳动合同签订不规范，存在不签订书面劳动合同、合同条款缺失、权责约定模糊等问题，给劳动者权益保障带来隐患。

随后，武进区劳动仲裁院执法负责人强调，劳务公司作为连接劳动者与用工单位的重要桥梁，必须严格遵守相关法律法规，切实履行用工主体责任。同时，负责人耐心讲解了各类不规范用工行为的法律风险与不良影响，助力企业及时纠偏整改、规避经营风险，也希望各企业引以为戒、主动规范，坚守依法经营底线。

会议要求，各劳务公司要进一步畅通与劳动者的沟通渠道，耐心倾听诉求，及时化解用工矛盾，全力保障劳动者合法权益，携手构建和谐稳定的劳动关系。

下一步，洛阳镇将持续做好劳务市场跟踪服务，多措并举守护劳动者合法权益，推动洛阳镇劳务行业朝着更规范、更健康、有序的方向发展。