近年来，前黄镇商会的党建工作紧扣两大核心课题：如何筑牢有形的服务阵地，凝聚发展合力？如何架设无形的传承桥梁，通达可持续的未来？二者共同推动着党建引领下企业生生不息、薪火相传的生动实践。

阵地筑基，从物理空间到赋能枢纽

历经3个月精心打造，坐落于前黄文体中心二楼的商会党群服务中心近日正式启用。“党建嘉、营商佳、合作加、同心家”十二个字，勾勒出商会党建工作的清晰脉络。商会活动阵地从寨桥村到镇中心，不仅是地理位置上的迁移，更是功能上从单一活动场所向综合赋能平台的全面升级。

“目标是将其打造为一个多功能融合体——企业家学习党的创新理论、筑牢思想根基的课堂；链接高校资源、推动产学研协同的桥梁；倾听企业诉求、形成问题解决闭环的驿站；弘扬企业家精神、培育新生代的‘孵化器’。”前黄镇商会党建指导员王旭介绍。

新阵地的落成，与2022年以来持续建设的“匠心·红色车间”遥相呼应，构建起“中心辐射、多点联动”的党建阵地网络。目前，商会已在江苏鑫和泰机械集团有限公司、武进武南管道设备有限公司中分类指导，建成了高扬党旗的“红色阵地”、规范扎实的“标准阵地”、汇聚人心的“民心阵地”、充满活力的“先锋阵地”以及特色鲜明的“品牌阵地”，推动党的组织和工作从“有形覆盖”迈向“有效赋能”。

于是，生动的实践在这里不断上演：区领导为企业送来包含创建指南、学习读本在内的“红色锦囊”；乡镇党委书记将党课讲到了生产一线的“红色车间”；青年企业家围绕党的创新理论展开热议……如今，这些阵地正日益成为政策落地的接口、资源汇集的平台、人心凝聚的纽带，持续滋养着区域经济生态。

传承续脉，在“薪火相融”中锚定未来

在前黄镇商会会长单位——江苏鑫和泰机械集团有限公司柔性铸造生产线上，机械臂精准舞动，数据屏实时更新。这幅绿色智造图景，正是总经理石晓鑫推动转型的成果。

当初，他力主以电炉替代传统冲天炉、全面升级工艺时，面对的不仅是技术与成本挑战，更有父亲——商会会长、董事长石剑舫基于经验的审慎。通过反复的数据比对、政策分析和案例研讨，两代人最终在转型方向上达成共识，推动企业迈向更高效、更清洁的发展新阶段。“传承不是简单的交接，而是两代人共同谋划未来。既要守住做实业的初心，又要学会驾驭新时代的浪潮。”石剑舫的一番话，道出了前黄镇许多民营企业家的心声。

企业的代际传承，这一曾被视作“家事”的课题，在前黄镇商会党建工作的框架下，被提升为关乎区域产业持续发展的“共事”。商会党组织主动扮演起智慧与情感的“连接器”，着力搭建制度化、常态化的对话平台。

无论是跨越“60后”到“90后”的“6789”微访谈，还是邀请多对父子企业家参与的“薪火相融”圆桌派，都在努力营造一个平等、开放、互信的对话空间。在这里，老一辈坦诚分享创业得失，新一代大胆勾勒创新蓝图。观念的差异在沟通中消融，发展的共识在碰撞中达成：父辈更懂“放手鼓励”，子辈更知“责任在肩”。

从助力企业升级到促进代际融合，前黄镇商会党建工作始终植根于发展所需。未来，商会将继续深化党建共建，拓宽与政府部门、高等院校、金融机构的联动维度，推动党建工作与商会服务、企业需求更深融合，让党建引领下的发展之路越走越宽，让传承之光愈发明亮。