10月23日，常州西太湖科技产业园准“四上”企业座谈会在西太湖党群服务中心召开，围绕升规纳统等扶持政策解读、统计新增业务讲解、企业交流、答疑解惑四项内容展开，帮助企业吃透政策、规范统计、加快升规。 

座谈会背后，是西太湖系统推进“四上”单位培育的扎实行动。此前，园区‌依托“建库摸底—梯次培育—精准服务”‌的工作机制，已有“四上”企业429家。为持续壮大园区市场主体规模，夯实经济发展基本盘，常州西太湖科技产业园制定《“四上”单位新增培育三年行动计划（2026—2028年）》，聚焦工业、现代服务业、商贸流通业薄弱环节精准补短板，明确三年累计储备培育企业300家、力争新增入库“四上”企业150家。

按照计划，园区将重点实施以下工作举措：全面摸排，建强储备梯队。园区整合市场监管、税务、统计等部门数据，精准筛选临规企业、新增市场主体和在建项目企业，建立动态培育储备库，实行梯次培育和“储备、培育、达标、在库”四级台账管理。分类培育，推动梯度升规。对初创企业指导规范经营，对临规企业专班帮扶补齐指标短板，对达标未入统企业上门指导申报，对个体工商户、小微企业推进“个转企、小微升规”。政策赋能，激发升规动力。整合产业、就业、科技等惠企政策，对首次升规企业强化政策和要素保障，常态化走访宣讲，重点扶持技改升级、数字化转型和市场拓展。规范纳统，夯实数据根基。常态化开展统计培训，严把入库资料审核关和数据质量关，强化部门数据联动核验，确保新增入库企业真实合规、数据准确。动态监测，稳存量防退库。建立在库企业常态化监测机制，及时排查停业、亏损、注销、退库风险，对濒临退库企业精准帮扶，杜绝“升规即退、入统即出”。健全机制，凝聚工作合力。组建专项工作专班，经济发展局牵头、多部门协同，实行“月调度、季分析、年总结”，纳入年度考核，确保培育工作落地见效。

下一步，西太湖将持续深化三年行动，强化政策直达、精准服务和规范纳统，全力推动“四上”单位扩容提质、增量增效，为园区经济稳增长、调结构、促转型提供坚实支撑。