4月20日，西太湖外国语学校教育座谈会召开，区委常委、常州西太湖科技产业园党工委书记徐俊参加会议。

学校自办学以来，坚守“立德树人、奠基未来”办学理念，以建设“内涵丰富、特色鲜明、学生向往”的高品质学校为目标，着力培养“有志有为、向善向美、自主自强”的时代新人。成功获评2025年全国青少年校园足球特色学校，先后入选武进区智慧云教研试点学校、中小学实验教学培育校、基础教育课程教学改革培育校、教学改革前瞻性项目学校。百余名学生在省、市、区级科技、体育、艺术、人文等竞赛中斩获佳绩。6名教师成功晋升高一级职称，11名教师跻身市区级五级梯队（双名工程），34人次在区级及以上教师基本功竞赛、优质课评比、命题比赛中获奖，学校现有在研省级课题1项、市级课题2项、区级课题2项，3项省市级课题已顺利完成中期评估，基本形成了以研促教、教研相长的良性发展路径。

目前，西太湖正处在产城融合、人口集聚的快速发展期。要牢固树立“抓教育就是抓发展、谋教育就是谋未来”的理念，把推动教育事业发展作为吸引集聚人才、优化营商环境的“先手棋”，摆在工作的优先位置，加快补齐教育短板、提升教育品质，确保西太湖教育走在全市全区前列。

会议强调，西外的目标不能止于“办一所新学校”，而必须是“办一所令人向往的名校”。要对标常州主城区乃至全省标杆外国语学校，找差距、定措施、快追赶，持续提升教学质量，铸造西太湖金字招牌。

要实施“西外名师培育工程”，加大教师培养力度，完善激励机制，设立教育奖励基金，重奖教学成果突出的教师，并在评优评先、职称评定上向一线倾斜。同时做好人文关怀，让优秀教师安心从教。

要共同营造崇文重教氛围，各部门优先保障教育需求，主动解决学校困难。要将支持教育纳入年度考核，构建“家校社企”协同育人生态，讲好西外故事，推动教育高质量发展。

会上，学校中层代表、教师代表先后发言。大家纷纷表示，学校为青年教师搭建了广阔的成长平台，全体教师将把这份关怀转化为教书育人的动力，用心用情关注每一位学生的成长状态，力争用优异的成绩回应社会期待。