4月18日，西太湖未来TALK “水杉讲堂”第一期在常州西太湖科技产业园正式开讲，标志着这一弘扬“水杉精神”的专题学习与交流平台扬帆启航。来自园区党群、招商、财政、投促、综安等部门的9位青年干部走上讲坛，以“湖畔青年说”的形式分享成长故事、工作感悟与奋斗风采。

水杉，是西太湖最具代表性的生态名片，更是园区干部队伍建设的精神图腾。1970年围湖造田时栽下的水杉，已在这里矗立半个多世纪，见证了从滆湖农场到科技园区的沧桑巨变。它们挺拔向上、并肩成林、坚韧不拔——这份独特的“水杉精神”，被提炼为“直”“韧”“魂”三个维度，融入园区对青年人才的培养理念与高质量发展大局之中。

“水杉讲堂”正是为弘扬这一精神而打造的平台，旨在让来自实践锻炼一线的优秀青年干部代表走上讲坛，总结工作经验，展示当代青年风貌，以学促干、交流共进，持续锻造一支“专业化、职业化、国际化”的西太湖生态科学城干部队伍。

首期讲堂上，9位青年干部来自不同领域：有人考取多项职业资格证，练就过硬“内功”；有人从工程师跨界安监，在岗位变换中加速成长；有人从刑警、纪检再到农口，每一次转身都是学习与蜕变。他们分享的内容有温度、有深度、有力度——从项目推进“四证齐发”背后的日夜协调，到支付高峰分毫无差的从容坚守；从驻点招商、“周周签”的硬仗考验，到多岗历练中的“重生”与感恩；从科创企业服务中的跨部门协同，到“阳光物业”多方共治的信任构建……一个个鲜活的故事，折射出西太湖青年扎根沃土、向阳而生的奋斗群像。

讲堂不仅是经验的总结、风采的展示，更是一次打破部门壁垒、增进理解协同的集体对话。未来，“水杉讲堂”将围绕项目“双进”、换位跑一次等重点工作持续举办专场活动，让水杉精神持续滋养干部成长，让更多如水杉般挺拔的青年干部脱颖而出，共同构筑西太湖发展最坚实、昂扬的风景线。