区数据局机关第三党支部始终坚持党建核心引领作用，持续探索“睦邻善治合伙人”模式，推动社区多元共治理念延伸至企业服务场景，积极推行暖心便民的政务服务，以精准高效的业务能力全力护航辖区企业高质量发展。自今年8月以来，支部紧扣优化营商环境工作重点，扎实推进“五进”专项行动，常态化梳理各类涉企政策，摸排企业常见咨询问题，靶向收集企业各类诉求。同时，支部整合内部骨干力量，组建党员先锋队，主动联合相关业务条线，健全完善政企双向沟通、精准对接服务、闭环处置落实的工作机制，为精准服务企业夯实组织基础和制度保障。

9月29日，支部党员先锋队下沉园区重点企业，开展上门政策宣讲和一对一业务答疑服务。本次活动特邀区人社业务专家现场答疑，围绕《中华人民共和国劳动法》《江苏省劳动和社会保障厅关于加强对企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制管理的通知》《武进区特殊工时信用评价试点工作方案》等法规和政策，详细讲解企业不定时工作制、综合计算工时工作制申请条件，明确企业落实特殊工时制度对应的管理规范和用工准则，解读特殊工时信用评价评分标准，助力企业真正悟透政策内容，清晰把握经营合规底线。服务现场，先锋队员细致查阅企业员工考勤台账、劳动合同等资料，结合企业经营实际，逐项答疑解惑，引导企业补齐管理短板，规避用工风险。

下一步，区数据局机关第三党支部将持续深化“睦邻善治合伙人”共治模式，常态化推进“五进”专项行动。聚焦重点项目，做好企业诉求摸排、政策精准推送、难题协同破解工作，持续健全政企常态化对接服务机制，把党建引领贯穿政务服务、助企纾困、惠企赋能全过程各环节，持续擦亮党建赋能营商环境建设工作品牌。