9月24日下午，2026年常州市武进区营职以下及专业技术转业军官积分选岗会顺利举行，12名转业军官依据考试考核积分排序自主选定岗位，我区本年度转业军官安置选岗工作圆满收官。

本次选岗严格落实军转安置政策及区委退役军人事务工作领导小组工作部署，坚持公开、公平、公正原则，区派驻纪检监察组全程现场监督，各接收单位代表到场参会，全过程推行“阳光安置”。全区统筹挖掘编制资源，共推出14个安置岗位，覆盖行政、参公、全民事业编制，区机关部门、乡镇（街道）以及垂直管理单位积极提供安置岗位，部分岗位下沉基层一线。选岗前完成转业军官积分核算、公示工作，严格执行功臣模范优先政策，选岗排序、岗位计划全部对外公开，切实保障转业军官的知情权、参与权和选择权。

选岗现场流程规范有序。会上，转业军官逐一作自我介绍，各用人单位开展岗位推介；区派驻纪检监察组现场宣读选岗工作原则和纪律规定，进一步严明工作纪律，强化全过程监督。12名转业军官按照积分从高到低依次现场选岗，当场签字确认选岗结果并予以公布，同步通过显示屏实时公示，全程留痕，确保选岗过程可追溯。

区退役军人事务局主要领导向顺利完成选岗的同志表示祝贺。他指出，军转安置政治性强，本次选岗实行岗位、排名、过程“三公开”，垂直管理单位岗位一并纳入选岗范围。他希望全体转业军官永葆绝对忠诚，把讲政治摆在首位；迅速转变角色，放下“军营光环”，补齐政策业务、公文处理、群众工作、统筹协调等短板；坚持勤学实干，尽快成为岗位“明白人”“行家里手”；严守纪律底线，按规定完成报到、关系转接、岗前培训，守住廉洁底线，扣好公职生涯“第一粒扣子”，在新的岗位上再创佳绩、再立新功。会议明确，各接收单位要压实安置主体责任，做好人员对接、业务传帮带，按要求完成人员接收及相关报送工作。会后，转业军官与各用人单位开展面对面交流对接，同步组织开展档案交接手续办理。

下一步，武进区将持续做好军转安置“后半篇文章”，抓实入职衔接、适应性培训等配套服务，跟踪了解转业军官上岗后的工作情况，助力转业干部快速适应地方岗位，努力实现部队、转业干部、接收单位三方满意。