为持续优化营商环境，精准破解企业用工管理难题，从源头防范化解劳动用工风险，近日，武进区人社局普法讲师团走进江苏先行控股集团有限公司，开展劳动用工合规专题普法宣讲，将精准法治服务送至企业一线，助力企业规范人力资源管理，构建和谐稳定劳动关系。

本次宣讲摒弃传统法条宣讲模式，聚焦企业用工高频痛点、难点，依托最高人民法院劳动争议指导性案例以案释法。普法讲师团成员、区劳动争议仲裁院立案庭庭长陆忆超紧扣司法裁判尺度，围绕劳动合同订立与解除、企业规章制度制定、社保缴纳、绩效考核、竞业限制六大核心用工模块，通过还原典型案情、拆解裁判逻辑、总结合规要点，直观剖析企业用工常见法律风险，为企业规范用工提供专业化、实操性指导。

互动答疑环节，参训人员结合日常用工实操困惑积极提问，讲师逐一精准答疑、对症支招，给出务实合规管理建议，引导企业将法治合规理念贯穿员工招录、合同履约、绩效考核、离职管理全流程，筑牢用工合规防线。

下一步，区人社局将持续激活普法讲师团服务效能，常态化推进“送法进企业、进园区”活动，融合政策宣讲、案例解读、风险提示多项服务，坚持监管与服务并举、指导与赋能并重。持续引导企业健全完善用工管理体系，精准保障劳动者合法权益，全力实现企业健康发展与职工权益保障双向共赢，为全区经济社会高质量发展夯实和谐劳动关系根基。