为确保人才落户优化新流程顺利落地，7月24日下午，区就业服务中心工作人员主动赴区行政审批中心，与社保窗口、公安窗口完成人才落户新流程优化的业务对接工作。此次对接标志着历经三个月筹备的优化方案正式进入实操阶段，为7月27日新流程上线做好准备。

就业服务中心工作人员现场对社保窗口经办人员开展新流程专项业务培训，围绕操作规范、材料流转、系统录入等关键环节进行逐项讲解和实操演示，重点厘清新旧流程差异及常见问题处理办法，确保一线人员“政策清、系统熟、操作准”。为保障跨部门协同高效，公安、社保、就业三方正式建立微信工作群，搭建起“即时沟通、快速响应”的协作平台，群内各部门指定专人负责，确保遇到疑难问题能第一时间响应、第一时间协调、第一时间解决，为后续顺畅运行构建起坚实的实时保障网。

此次上线的新流程是今年4月24日多部门联席会议确定的优化方案具体落地。对照以往，人才落户办理需先后跑区人社就业部门、区行政审批中心、鸣凰派出所等多个地点，经历调档、开具介绍信、申办落户同意函、办理落户手续等4个环节，整个流程至少跑4次，且需反复提交材料，被不少办事群众反映“环节多、耗时久”。新流程运行后，申请人仅需前往区行政审批中心和鸣凰派出所2个地点即可办结全部手续。其中的调档介绍信与落户同意函等事项已通过“江苏智慧人社”APP实现全程网办，申请人足不出户即可完成线上申请和进度查询。此外，新生儿落户等关联环节也同步简化，切实减轻了人才在落户过程中的多头奔波之累，办事时长整体压缩过半。

新流程的正式上线是我区深入贯彻落实“换位跑一次”改革要求、优化人才服务生态的又一重要实践。从“多窗跑”到“一窗办”，从“线下交”到“网上传”，改变的不仅是流程，更是服务理念的升级。下一步，区就业服务中心将持续做好新流程的业务跟踪与指导，及时收集反馈意见，确保各项优化措施落地见效，真正以“服务增效”提升人才群体的获得感和满意度。