2月7日，2026年全省统计工作会议在南京召开。会议总结20025年全省统计工作，研究部署2026年重点工作。

会上，武进区统计局作为全省唯一发言的县区单位，以《夯实基层基础、提升统计效能，为推进区域高质量发展提供优质统计服务》为题作典型经验交流。

近年来，在省、市统计局关心指导下，武进区统计系统以“崇尚实干、勇争一流”为鲜明导向，持续做好固根本、增后劲、利长远的统计基础工作，继2024年获评“省级统计基层基础规范化建设成绩显著单位”后，2025年再获“第五次全国经济普查先进集体”国家级荣誉，为全区高质量发展提供了坚实统计保障。

一、深耕统计监测评价，护航区域“双进”争先

坚持用数据说话，为发展服务。一是强化GDP动态监测。紧贴产业结构，对核算支撑指标从权重、系数、增速三维度量化分析，建立月度电子台账，系统跟踪指标变动影响，提升预警预测精准性。二是深化高质量考核监测。对照评价体系新要求，强化指标解读与基层指导，落实常州市“四上”单位培育入库意见，发挥“三库”作用，2025年我区新增“四上”单位列全市第一。三是有效服务全区“双进”。围绕重点项目引进与重大项目推进，每月形成主要经济指标运行简报，多维度客观展现亮点与短板，为区委、区政府精准施策提供数据支撑。

二、织密四级统计网络，建强基层统计队伍

深入落实常州市《关于进一步加强统计基层基础建设的实施意见》，着力构建区、镇、村、企四级队伍体系。一是建强区级“指挥部”。在编制普遍精简背景下，守牢主阵地，全局行政及参公编制人员达31名。加强梯队建设，2025年中层调整9人，6人获晋升，90后、95后干部分任中层正副职，并选派95后干部挂职锻炼。二是打造镇域“桥头堡”。借力乡镇机构改革，推动镇、开发区统一设立综合统计岗。目前全区镇级统计人员达77名，平均每个板块7.7人，较2023年增0.5人。三是筑牢村企“前沿哨”。在具备条件的行政村设立统计岗，制定《村级统计工作实施细则》，明确职责与流程，同步督促企事业单位设岗定人。四是把好调动“前道关”。班子成员定期赴挂钩镇宣传贯彻《统计法实施条例》关于人员调动条款，并督促各板块每季度更新维护统计人员库，确保“调人不掉链、工作不断线”。

三、筑牢依法统计防线，严控基层数据质量

强化依法统计意识，多措并举守牢数据质量“生命线”。一是净化基层统计生态。推动区委理论学习中心组专题学习新修改统计法，连续5年将统计法律法规纳入区委党校必修课程，引领各级领导与干部树立和践行正确政绩观。二是严格规范执法检查。从常规、联合、个案三个视角统筹制定年度计划，开展区级执法检查20家规上企业，配合市级完成33家规上企业和5个投资项目检查；鼓励6名同志考取执法资格，将执法资格与评优晋升挂钩。三是科学实施统计监督。全面推进企业电子统计台账在基层的标准化建设，充分运用统计云平台审核模板，强化对基层数据生产全过程的智能审核，提升审核效能。

四、提升统计服务质效，精准赋能经济发展

坚持数据生产与分析“双轮驱动”，提升数据使用价值。一是为党委政府科学决策提供有力支撑。2025年完成统计分析30篇、专报11篇、内参6篇，其中《武进科创板上市短板剖析与突围路径》等被区委研究室录用。二是为企业发展注入强劲统计动能。2026年初，创新推出《批零住餐业》《规上服务业》等统计报表填报“一页通”指南，化繁为简，助力企业精准高效填报。三是为社会经济运行提升统计服务效能。通过运营“武进统计”微信公众号、编印《统计年鉴》、开展“统计服务零距离”活动等方式，拓展服务载体，2025年12345工单及政务信息公开处理满意率达100%。

2026年，武进局将以“江苏省统计调查基础巩固提升年行动”为指导，聚焦中心大局、锚定发展需求，扎扎实实打基础、认认真真抓落实，全力推动统计工作与中心任务深度融合，为武进高质量发展注入更强统计动能！