一线淬炼强本领，青春奋斗谱新篇。2月4日上午，全区年轻干部座谈交流会暨集体谈话会召开。区领导沈东、李旌巍、胡泊参加会议。

近年来，武进高度重视年轻干部培养，坚持把选拔培养优秀年轻干部作为推动高质量发展的基础性工程来抓。紧扣“后继有人”根本大计，创新实施“一线挂职”“实战练兵”等培养机制，有计划地把年轻干部放到改革攻坚、基层治理、产业一线等重要岗位墩苗历练，着力锻造政治过硬、能力突出、作风扎实的骨干队伍。尤其通过健全常态化调研识别、动态化管理、全周期培养的工作闭环，持续优化干部队伍结构，激发干事创业活力，为区域现代化建设提供坚实人才支撑。

会议首先肯定了全区年轻干部的工作成绩，尤其肯定了年轻干部拥有的“把专业干成绝活”的钻劲、“把蓝图绣在大地上”的实劲、“把难题当成台阶”的韧劲和“把死结解成活扣”的巧劲。会议指出，年轻干部是武进当下最宝贵的活力源泉，也是武进未来最坚实的底气所在，希望大家在武进现代化建设的火热实践中，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力锻造成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

会议强调，对照区委对年轻干部“走在前、做示范”的厚望，广大年轻干部要坚持把挫折当财富，善学习勤思考，谨记行胜于言，善于团结同志，永远充满激情、相信自己，把工作当成事业干，坚定信念、校准方法、勇于实践，在真干中践行初心，在实干中成就真绩，在奋力书写中国式现代化武进新篇章的征程上，留下无悔的奋斗足迹。

会议还强调，广大年轻干部要严守廉洁底线，始终保持政治上的坚定、思想上的纯粹，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉将“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩融入灵魂、见于行动，时刻做到慎独、慎初、慎微、慎友，营造风清气正的政治生态。

会上，部分年轻干部代表围绕主题作交流发言。