为全面提升我区养老服务队伍专业能力与服务水平，夯实养老服务人才支撑，根据常州市民政局《关于做好2026年民生实事养老服务项目的通知》（常民养老〔2026〕4号）、常州市财政局 常州市民政局《关于下达2026年中央集中彩票公益金支持社会福利事业资金预算的通知》（常财社〔2026〕11号）文件要求，结合我区养老服务工作实际，现就开展2026年度养老护理员和银发顾问培训项目有关事项公告如下：

一、培训目标

2026年度完成750名养老护理员、220名银发顾问能力提升培训任务，视情况举办区级养老护理员职业技能竞赛。通过系统化、专业化培训，全面提升养老服务从业人员业务素养和实操技能，打造一支高素质、专业化的养老服务人才队伍，推动我区养老服务事业高质量发展。

二、培训内容

（一）养老护理员培训

采用理论+实操相结合的培训模式，开展职业技能等级认定与能力提升专项培训。培训内容涵盖养老护理基础理论、老年人照护技能、常见疾病护理、应急处置技巧、心理健康疏导等核心内容，培训结束后组织统一考核，考核合格者颁发相应证书。

（二）银发顾问培训

聚焦基层养老服务需求，重点培训养老政策解读、养老资源对接、上门服务规范、老年人权益保障、应急事件处置、社区养老服务组织等内容，帮助银发顾问更好地服务辖区老年人，打通养老服务 “最后一公里”。考核合格者颁发专项培训证书。

（三）养老护理员技能竞赛

视情况组织开展区级养老护理员职业技能竞赛，以赛促学、以赛促练，全面检验培训成果，对获奖选手按规定给予表彰奖励，激发养老护理员钻研技能、提升服务的积极性。

三、项目实施方式

本次培训及竞赛项目采用比价采购方式组织实施，由常州市武进区民政局通过公开、公平、公正的比价流程，择优选取具备相应资质、培训经验丰富、服务能力过硬的培训机构承担项目实施工作。

四、项目经费

本项目经费从彩票公益金中列支，主要包含不限于培训场地租赁、师资聘请、培训资料编制、考核认证、技能竞赛组织、奖品购置等全部相关费用。项目总预算28万元，报价单位需严格按预算报价，超预算报价将被视为无效报价。

五、培训机构比价要求

（一）基本资格要求

1.具有独立法人资格，持有有效的营业执照，经营范围包含职业技能培训、养老服务培训等相关内容；

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，近三年内无重大违法违规经营记录；

3.具备成熟的培训师资团队、固定的培训场地及完善的培训管理体系，能够保障培训工作顺利开展；

4.具备同类养老服务培训或职业技能培训项目实施经验，能保质保量完成培训及竞赛任务；

5.项目实施结束后，需按要求提交完整的培训总结报告、考核台账、竞赛资料等全套成果材料。

（二）禁止性条款

参与本项目的培训机构，不得与我区养老服务监管对象存在利益关联关系，确保培训项目公平、公正、公开实施。

六、比价文件提交要求

（一）提交内容

1.报价文件：包含详细报价清单，明确项目总报价、分项报价，报价不得高于28万元预算上限；

2.资质证明文件：营业执照复印件（加盖公章）、法定代表人身份证明书及身份证复印件、授权委托书及被授权人身份证复印件（如有授权）、近三年内无重大违法违规行为记录声明；

3.辅助材料：培训机构简介、师资团队介绍、培训公告设计、同类项目业绩证明、荣誉证书等。

（二）提交时间、地点及方式

1.提交截止时间：2026年5月21日（逾期提交，一律不予受理）；

2.提交地点：常州市武进区延政中大道28号4号楼民政局216室；

3.提交方式：比价文件需按要求密封包装，现场提交或邮寄提交（邮寄以邮戳日期为准，逾期无效）。

七、联系方式

咨询地址：常州市武进区延政中大道28号4号楼民政局216室，联系人：蒋涵成，咨询电话：0519-86310351。

八、其他事项

本公告未尽事宜，由常州市武进区民政局负责解释。