就业是最大的民生，高校毕业生就业事关千家万户。区财政局立足财政职能，主动靠前服务，全力协同区人社局做好高校毕业生就业工作。今年以来，我区累计投入就业专项资金超2000万元，统筹用于招聘活动、见习补贴、技能培训等各项服务，以“真金白银”为青年学子就业创业提供坚实保障。

围绕“全渠道拓岗”工作部署，区财政局全力保障各类招聘活动经费。今年以来，已支持在常高校举办校园招聘会8场，赴省内外重点城市开展“名校优才”引才专场10余场，累计助力120余家企业进校揽才。同时，落实智慧就业服务平台运维经费，支持AI直播带岗、云端荐岗、远程面试等线上服务158次。此外，“家门口”就业服务站建设运营资金同步到位，推动就业服务下沉至社区、园区，确保岗位推送直达“最后一公里”。

针对低保家庭、零就业家庭、残疾及脱贫劳动力家庭等的重点困难应届毕业生，区财政局足额安排求职补贴专项资金，按政策及时拨付一次性求职补贴。配合人社部门建立实名制帮扶台账，动态跟踪每名困难毕业生的就业进展。同时，安排离校未就业毕业生跟踪服务专项经费，通过定期回访、定向荐岗等后续服务，全力推动未就业毕业生动态清零，不让一名学子“掉队”。

聚焦高校毕业生技能短板，区财政局全面落实就业见习补贴政策，及时足额拨付补贴资金。今年以来，已支持开发青年见习岗位超2000个，组织参加见习超1500人次。面向离校未就业毕业生，免费开展职业技能培训和专项能力提升培训，帮助青年提升职场竞争力。此外，鼓励用人单位为实习生、见习人员参加工伤保险，所需资金按规定渠道予以保障，切实解除学子的后顾之忧。

从拓岗搭台到兜底帮扶，再到赋能培训，区财政局紧扣就业服务全链条，以资金保障为纽带，推动各项举措落地见效。接下来，区财政局将持续跟进高校毕业生就业工作进展，根据实际需求动态调整资金保障力度，并加强资金监管和绩效评价，围绕就业率、留岗率、满意度等核心指标开展跟踪问效，切实提升资金使用效益。同时，关注已就业毕业生的后续发展，推动就业服务从“保就业”向“就好业”深化，以更加精准、高效的财政保障，助力全区青年学子实现更高质量、更加充分的就业。