2024年，武进区审计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，积极贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神和各级党委、政府及上级审计机关决策部署，依法全面履行审计监督职责。全年开展20个审计项目，促进整改落实有关问题资金，已增收节支6244万元。

一、强化政治属性，加强党对审计工作的领导

（一）提高政治站位，加强工作统筹。区审计局始终将学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神作为一项重要政治任务，将各级党委和上级党委审计委员会的决策部署作为谋划和推进审计工作的重要遵循。按照“党的决策部署到哪里，审计监督就跟进到哪里”的要求，科学设计审计“路线图”“施工图”，以强烈的政治担当扎实履职尽责。

（二）严守政治规矩，做实请示报告。区委审计委员会充分发挥职能作用，区委审计办认真履职，召开区委审计委员会第七次会议，第一时间传达学习各级审计委员会会议、各级审计工作会议精神，研究提出武进区贯彻落实各级精神的具体举措，谋定全区年度审计工作方向。始终坚持把政治规矩挺在前，严格执行重大事项请示报告制度，及时向区委、区政府主要领导、区委审计委员会汇报审计工作的新情况、新问题、新建议。

（三）强化贯通协同，凝集监督合力。区审计局通过发挥横向协同、纵向联动的机制优势，形成监督力量“一盘棋”，充分发挥了监督合力。在横向上，持续加强巡审联动、纪审联动，通过协同贯通深入开展群众身边的不正之风和腐败问题集中整治，向区纪委监委移送线索材料15份；以巡审联动方式对财政局原主要领导开展经济责任审计，实现信息沟通、工作联通、成果融通；全年共有10人次参与纪委办案、集中专项整治和区委巡察。在纵向上，不断强化上下协同，积极派员参与上级审计机关审计项目，配合上级审计机关完成项目取证及报告核对等工作。

二、精准服务大局，深入推进审计监督全覆盖

（一）推动看好政府钱袋子。今年，区审计局按照“五年轮审”要求，针对监督盲区，通过延伸方式对2个开发区的财政资金进行审计，实现全区部门、镇（街道）、开发区以及区属国有企业审计监督全覆盖。转变审计重点，从长期着重本级财政资金向注重专项资金转变，加强对各类专项资金拨付、使用、管理和项目实施绩效的审计监督。

（二）助推新质生产力发展。结合领导干部经济责任审计，同步开展区产业强链补链延链政策落实及相关资金绩效审计。以“政策”“资金”和“项目”为主线，重点关注工业转型升级提质增效、智能化创新发展及服务能力、企业绿色节能改造发展循环经济、中小微企业发展专项4个方面相关政策落实及资金分配、管理和使用情况，为发展新质生产力打造良好的产业结构体系提供审计保障。

（三）推动两湖建设更规范。关注“两湖”建设重点工程，结合市审计局腾龙大道建设审计项目，组织实施了腾龙大道智慧快速路拆迁工程跟踪审计项目，助推“两湖”以交通先行拉开发展框架。对公共资金投资项目南医大常州医疗健康科技园新建工程一期和江苏理工学院武进绿建区协同创新园新建工程进行跟踪审计。

（四）助推民生事业更厚实。坚持“审计为民”理念，持续加大对教育、医疗、养老等重点民生领域的审计力度。重点监督居家养老服务补贴、养老机构运营补贴、尊老金发放、特困人员供养等大额民生资金，将生态环境、文旅建设、福利保障等纳入审计重点，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。

（五）推动最美湖湾城建设。深化党政领导干部自然资源资产离任（任中）审计，在乡镇审计过程中紧盯“水、土、气”，通过抽查重点河道整治、污水管网铺设、工地扬尘控制等情况，助力生态文明建设。同时，在多个审计项目中，沿着“资金”这条主线，对流域综合治理、生态廊道工程、扬尘噪音防治等多个生态建设项目的实施情况及资金使用绩效进行多维度监督，增强武进高质量发展的绿色底气。

（六）助推反腐治乱全面从严治党。充分发挥审计在党的自我革命中的独特监督作用。全年共开展了10个经济责任审计项目，涉及11名区管干部，其中届中审计占比达到70%。结合市审计局“审系民生 助力集中整治”专项行动的开展，将集中整治与审计项目深入融合，锚定乡村振兴、教育、医疗、中小学“校园餐”、医疗检验检测、基础工程项目建设等重点民生领域。

三、聚焦成果运用，打好提升监督质效组合拳

（一）严把质量提升审计效果。以“培训＋审理”提升业务质量，通过“思享汇”平台，第一时间组织全局人员集中学习最新的《审计现场管理办法》和各类审计文书格式新要求，以审计质量促审计效能。以“科研＋信息”做实研究型审计，通过撰写审厅约稿，系统总结省优项目，提炼关键要素与创新点，为后续国企审计项目积累经验；撰写“行政事业单位国有资产审计”案例，提炼审计策略与技巧，为同类型审计提供借鉴；全年共有3篇科研论文获评常州市审计局、常州市审计学会论文三等奖。

（二）同向发力做优审计整改。与区财政局（区国资办）联合召开区级行政事业单位国有资产管理使用情况专项审计调查整改工作推进会，邀请15家被审计主管部门资产管理分管领导和业务负责人参会，通过会议凝聚整改共识。成立督查组，对被审计单位进行现场核查，对审计查出问题整改进行现场指导和交流，提高整改效率。结合全区高质量发展绩效评价考评工作，对被纳入市级高质量考核的整改任务单位制发《整改督促函》，对被纳入区级考核的被审计单位制发《核查情况告知书》，督促被审计单位对标考核要求，加快“整改销号”。

（三）做优内审充实审计力量。着力提升内审人员能力，扎实开展“以审代训”工作，积极动员全区10个单位12名内审人才参加常州市内审职业技能竞赛，1名同志获一等奖，2名同志获二等奖，1名同志获三等奖，展示了武进区内审队伍良好的职业素养和技能水平。

四、不断蓄力向内，擦亮国家审计“金字招牌”

（一）以“吾审金盾”引领队伍。今年，“吾审金盾”党建品牌硕果累累，实现了党建引领业务和队伍的同步提升。年度书记项目连续两年分别获评全区十佳书记项目和优秀书记项目，局妇联“巾帼学堂”获评区妇联年度优秀创新项目，伟驰项目审计小组获评2023年度武进区“阳湖先锋”，1名同志获评武进区“争当现代化建设突出贡献奖”民生保障先进个人，1名同志获得区“三八红旗手”荣誉称号。

（二）以“思享汇”提升能力。连续第四年坚持每月开展月度工作点评会和“思享汇”综合素质提升活动，今年以来已有20余人次围绕党务业务、经验交流、心得感悟等方面进行了分享。此外，还邀请相关领域的专家进行授课，就基金投资、工程总承包EPC模式、教育、医疗、税务等领域开展审前指导交流，帮助审计人员全面增强“能查、能说、能写”本领，为提升审计项目质量打好基础。该做法得到了区委组织部主要领导的高度认可。

（三）以“人员积分”规范管理。2022年制定出台《武进区审计局工作人员积分管理办法（试行）》，对除区管干部以外的全体人员进行积分管理，对包含审计质量、参学参赛等在内的五大方面进行加分评价，对个人积分进行季度通报、年度评比，并将积分作为评先评优、选拔任用的重要参考。该制度实行以来，队伍奋进向上势能快速集聚。该做法被作为今年的“书记项目”培育，并向区委组织部申报了平时考核工作联系点。

五、2025年工作打算

2025年，区审计局将持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，围绕区委、区政府中心工作，聚焦主业，为建设长三角最美湖湾城提供审计保障。

（一）加强党的领导，强化审计监督政治属性。始终坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂。积极履行区委审计办职责，组织开好区委审计委员会会议，加强对审计工作的研究谋划。

（二）聚焦主责主业，做好常态化“经济体检”。继续聚焦重大政策措施贯彻落实、财政资金使用绩效、国资国企改革发展、民生保障和改善等重点领域，加大监督力度。特别是进一步做好经济责任审计，充分发挥审计在党的自我革命中的独特作用。积极履职，及时发现和揭示风险隐患，及时将审计监督情况和审计建设性意见呈报区委、区政府、区委审计委员会，防止苗头性问题转化为趋势性问题，发挥审计建设性作用，护航高质量发展。

（三）发扬钉钉子精神，写好审计整改“下半篇文章”。坚持审计整改“下半篇文章”与审计揭示问题“上半篇文章”一体推进，持续推动审计整改工作。根据最新要求，对现有的审计查出问题整改“三项文件”进行更新优化。探索构建全面整改、专项整改、重点督办3种方式相结合的审计整改格局，着力提升审计整改的精度力度和深度。

（四）强化自身建设，打造经济监督“特种部队”。着重培养审计职业精神、专业能力和斗争本领，创新培养方式，形成良性循环的梯队培养模式。持续推进党风廉政建设，加大审计现场检查督查，切实筑牢审计干部的纪律防线，确保审计工作的独立性和审计人员廉洁从审。