2024年，全区公安机关在区委区政府和市局党委的坚强领导下，锚定“争当全省县域公安高质量发展典范”目标定位，坚定“一年打基础、两年大变化、三年做典范”的信心决心，以“六大中心”建设为牵引，以“金名片”创建为抓手，以过硬队伍为保障，全力以赴防风险、护稳定、保平安，坚定不移抓改革、优服务、促发展，公安工作和队伍建设向高而攀、向难而进、向好发展，较好地实现了年初制定的“五度目标”，为中国式现代化武进新实践营造了安全稳定的社会环境。

一是在争先创优中提升了“首位度”。重大专案侦办工作获习近平总书记批示，获公安部通令嘉奖2次、贺电表扬1次；省厅、市局和区领导38次批示，部局、省厅领导6批次视察肯定；省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长李耀光到分局视察指导时，高度评价分局工作“每次都有新成果”；副市长、公安局长于贵平先后18次批示肯定分局相关工作；区主要领导先后6次调研指导公安工作，看望慰问民警辅警。

二是在平安建设中提升了“驾驭度”。深入推进“夏季行动”“冬季行动”“压警情、控发案”等专项行动，取得亮眼成绩。创新打造“智出行 云管家”智慧交通生态体系，交通亡人事故数和死亡人数不断下降；保障太湖湾音乐节等6场万人以上大型活动安全举办，消防隐患排查率、整改率全市最高。

三是在现代警务中提升了“跃升度”。以“六大中心”建设为牵引，以“金名片”创建为载体，不断完善现代警务体系，全年共攻克5起部督、部目标案件，发起4起全国集群战役、3起数据协同，成功侦办全省首例利用迷信破坏法律实施案，钓鱼短信盗号案得到省委常委、政法委书记、公安厅长李耀光批示肯定，湖塘万达网约房被确定为全国性现场会观摩点，重大敏感案事件处置、 “套路运”新型犯罪打击等经验全省推广，基层技术革新、科研创新等获奖数全市最多，建成全省首个县分局“资金穿透实验室”，智慧技防、数字督察、数字派出所等得到部、厅领导充分肯定，市局先后在武进召开4场现场会。

四是在服务治理中提升了“贡献度”。全面打造“一个中心、四个站点、两个结合”的服务保障体系，创推“项目警官制”，升级九号公司、理想汽车“经侦服务站”，首创“新能源整车地跑”“动力锂电池夜间运输”“知识产权保护云平台”等线上线下服务举措，理想、常发等12家重点企业来信或送锦旗感谢。创新实施“阳湖善治”工程，组建“阳湖N警”系列群防群治队伍300余支，相关做法被《人民公安报》刊载报道。深耕派出所主防工作，大力推动警力下沉、保障下倾，总结固化风险防范“八八战法”，创新“三所一庭”“三官一律”等矛盾化解新模式，打造“湖塘湾里融合警务站”“马杭‘枫警所巷’警务室”等社区警务新亮点。

五是在励警提能中提升了“美誉度”。深入开展党纪学习教育，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，开展警力下沉、机关遴选，实施“青警先锋”工程，建立健全政工例会、风险研判等制度机制，组建数据赋能、审讯尖刀等专业战队和社区警务、交通管理等警务团队，开设“登锋”青警训练营和“登锋”砺警学堂，开展社区警务、审讯技能、数据场景等比武竞赛，争取“光彩基金”“专门保险”等优警措施，开展“满意食堂”“温馨宿舍”创建等暖警活动，26名民警入选部厅级以上专业人才库，3人获评全市“专家型”人才，先后在市级以上各类比武、竞赛中斩获32个团体、个人、专项奖项，数量均全市最多。