为全面贯彻落实市、区关于产改工作的有关要求，总结过往成效、部署年度任务，推动产业工人队伍建设改革走深走实，9月11日上午，洛阳镇召开产业工人队伍建设改革第四次联席会议暨工作推进会。镇产改联席成员单位负责人、产改试点单位企业工会主席及企业代表共50余人参会。

会上，镇产改办首先总结了洛阳镇2024年度产改工作，系统梳理了过去一年全镇在组织架构完善、制度机制创新、人才培育提质等方面取得的阶段性成果。随后，会议详细部署了2025年产改实施方案及年度工作要点，围绕 “推动产改从‘点上突破’向‘面上铺开’” 的总体思路，从目标设定、任务分解、责任落实等维度，明确了新一年产改工作的重点方向与具体路径。

交流发言环节，试点单位同泰高导、上药康丽分别结合企业实际，介绍了各自在产业工人技能提升、权益保障、创新激励等方面的特色做法。两家企业的探索不仅为其他单位提供了可学习、可借鉴的“鲜活样本”，更展现了洛阳镇企业主动投身产改、助力产业升级的责任担当。

产业工人是党执政的重要基础，是推动创新、培育新质生产力的关键力量，更是洛阳镇建设“智造东大门、产业明星镇”的核心支撑。会议指出推进产改需从“固根本、促创新、谋共富” 三个维度提升站位，2025年要在扩面提质、赋能成长、权益保障上发力，构建多方协同格局，完善长效机制，培育典型，以系统思维提升产改效能，切实增强产业工人的获得感、幸福感与归属感。

产业兴则镇域兴，工人强则产业强。此次会议的召开，为洛阳镇产改工作注入新动能。下一步，洛阳镇产改办将牵头统筹各方力量，紧扣产业工人多样化需求，在队伍培育、机制创新、服务优化上持续深耕，不断增强产业工人的凝聚力与创造力，以产改实效为全镇高质量发展筑牢“人才根基”，书写 “智造东大门、产业明星镇” 建设新篇章。