8月21日晚，洛阳镇总工会联合常州同泰高导新材料有限公司开展“桃乡书韵 阅动洛阳”职工主题读书活动，开设《中层管理者跨部门沟通秘籍》专题培训。活动特邀武进图书馆智德义馨读书会特约讲师陈华授课，吸引30余名职工参与，课程结合企业精益管理特质，为破解协作难题、提升协同效率注入动能。

课程以“精益管理离不开高效协同”破题，陈华精准聚焦跨部门沟通的核心壁垒。针对制造企业特性，她重点解析“部门目标差异”带来的困境——当各部门聚焦自身指标时，易形成协作壁垒。同时强调，“信息传递不畅”如同生产线上的断点，会直接推高企业成本，这与同泰高导注重精益管理的理念形成强烈呼应。

围绕“沟通如何匹配精益管理需求”，陈华分享了一系列实用策略：将企业精益目标分解为跨部门协同指标，用“目标关联图”明晰各部门协作节点，这与同泰“全流程成本管控”理念高度契合；建议推行“跨部门工作体验日”，助力管理层深入理解不同岗位的工作逻辑；提出建立“三级沟通体系”（日常沟通、周协调会、月度复盘会），为常态化协作提供机制保障；倡导“数据 + 场景”的表达方法，用具体数据说明工序调整等工作的效益，贴合精益管理“用数据说话”的要求。

“以前总觉得跨部门问题是‘人之常情’，听完课才知道，用对方法能像优化生产流程一样提升沟通效率。” 课程结束后，职工的分享道出了众人的感受。此次课程不仅让职工掌握了“分歧处理三步法”“请求式沟通”等实用技巧，更提供了将沟通机制嵌入精益管理体系的清晰路径。

作为“桃乡书韵阅动洛阳”品牌延续，活动拓宽了读书活动的深度。下一步，洛阳镇总工会将持续聚焦企业痛点，推出定制化课程，让“桃乡书韵 阅动洛阳”成为企业提质增效的“文化引擎”，为产业高质量发展筑牢协同基石。