在推进基层治理体系和治理能力现代化的进程中，构建“网格化管理、精准化服务、信息化支撑”的基层治理平台成为重要实践方向。今年以来，湖塘镇府东社区以党建为引领，依托新时代文明实践站建设与网格化治理创新双轮驱动，通过组织体系重构、服务机制优化、文化品牌培育，探索出一条具有示范意义的基层治理现代化路径。

党建引领织密治理网络

近年来，府东社区党总支构建“1+4+N”三级组织体系，以1个党总支统领4个网格党支部，延伸覆盖楼宇党小组、商圈联合党组织等多元主体，实现党组织与治理网格的空间叠合。通过成立3个综合网格党支部和1个楼宇专属网格党支部，这里已形成了“社区党总支—网格党支部—网格治理志愿者”三级治理架构。在府东，共有33名微网格员，其中党员占比45%，15名党员先锋岗在物管矛盾调解、邻里纠纷化解中发挥关键作用。

在阵地建设方面，府东社区挂牌成立4个网格党群直通站，实现“4站服务10网格”区域全覆盖。依托这些阵地，累计开展反诈宣传、消防演练等活动，惠及企业、商铺170余家，员工、居民数千人，真正实现“小事不出网格，大事不出社区”的治理目标。

精准服务激活治理末梢

创新“四全”工作法，通过“前台一口清全能服务+后台铁脚板深入网格”模式，府东社区推动社工力量下沉。同时，建立“全科社工、全科网格、全科服务”机制，推动社工向网格集中、服务在网格进行、问题在网格解决，全面提升党建引领城市基层治理水平。社区还开发了“智慧府东”微信小程序，构建“网格化+数字化”联动机制，提升服务精准度。

在文明实践领域，府东社区打造“悦居府东”志愿服务团，下设蒲公英理论宣讲队、健康府东服务队等10支专业队伍，通过网格走访、物业客服、志愿服务清单三渠道收集需求，推进“七彩暑假乐”“遐龄暖阳”等10余个常态化项目。其中，“5+服务进楼宇”项目在世贸中心文明实践点常态开展，并针对新业态新就业群体，充分发挥“微课堂”“微宣讲”作用，引导他们利用“碎片时间”充电学习，进一步扩大新时代文明实践的覆盖面。

文化浸润凝聚治理共识

一直以来，府东社区以新时代文明实践站为主阵地，创建“1+2+6”文明实践“府东模式”，推动新时代文明实践走深走实。“1”即聚焦“一个中心”明确了“文明府东 悦享生活”的工作目标；“2”即建强社区新时代文明实践站和创新打造世贸中心文明实践点“两大阵地”；“6”即悦“理”、悦“学”、悦“乐”、悦“智”、悦“安”、悦“法”，依托六大平台打造服务品牌。通过深化“一站六平台”架构功能，助推“站点联动”，社区整合共建单位、辖区单位、志愿者、物业、社会组织、新业态新就业群体等资源，常态做好文明实践服务，达到“1+1>2”的文明实践服务效果，绽文明新风，让居民享文明之美。

值得一提的是，在民族团结方面，府东社区结合本社区特色，充分发挥武进区红石榴家园的阵地作用，开展民族政策宣讲、民族文化节等活动。针对新业态新就业群体，提供“微课堂”服务，引导快递小哥利用碎片时间学习政策法规。通过“时间银行”互助式养老志愿服务，居民参与志愿服务可兑换生活服务，实现“要我参与”向“我要参与”转变。

府东社区的实践表明，基层治理现代化需要组织体系夯基垒台、精准服务疏通脉络、文化浸润凝聚共识。通过文明实践与网格治理的深度融合，既筑牢了“网格党支部—党群直通站—志愿服务队”的实体支撑，又培育了“悦文化”、红石榴家园等精神纽带，为破解基层治理碎片化难题提供了可复制的解决方案。这种“双轮驱动”模式，实现了治理效能与文明程度的同步提升，展现出新时代社区治理创新的蓬勃生命力。