为进一步提升企业对劳动用工法律知识的理解与运用，构建和谐劳动关系，推动湟里镇住房公积金工作深入开展，4月10日下午，湟里镇组织开展构建和谐劳动关系暨住房公积金政策法规培训会议。会议邀请武进区劳动人事争议仲裁院副院长恽建方、仲裁庭庭长周宏，常州市住房公积金管理中心武进分中心科长刘建顺以及镇内30余位重点企业代表参加。

锚定目标强部署，重点工作再压实

湟里镇社会事务办公室副主任、社会保障岗主管崔雄伟立足于社会保障岗工作内容，重点围绕和谐劳动关系建设、社保扩面攻坚、公积金扩面提质三大重点任务，立足于当前和今后一段时期工作进行全面部署，明确工作方向与落实路径，也向参会人员事生动解释了和谐劳动关系的重要意义。

政策解读零距离，惠企服务再升级

常州市住房公积金管理中心武进分中心科长刘建顺围绕企业关切，紧扣企业需求，系统解读住房公积金缴存的制度基本框架、提取政策、贷款政策、业务办理等四方面内容，提供直观明晰的操作流程，方便其进一步掌握公积金政策、业务办理流程。同时在现场也为各企业代表发放了《常州市住房公积金案例汇编》增强了企业依法缴存住房公积金的责任意识。

法治护航筑根基，政企同心破难题

武进区劳动人事争议仲裁院副院长恽建方、仲裁庭庭长周宏运用“法条解析+裁判要旨+风控指南”三维视角展开的法治辅导。在现场讨论环节，与会人员和企业代表针对企业运营过程中经常性遇到的“招聘与录用、劳动合同与规章制度、薪酬与福利、工伤和职业病、劳动关系解除与终止、特殊用工形式”等问题进行了交流和互动，仲裁院专家现场开出“针对性”处方，既破解了用工管理中的“模糊地带”，更提供了合规操作的“标准范式”，系统性的提高企业管理者和人事专员在劳动用工管理中的实务技巧，提高防范劳资纠纷的能力。

本次会议，突破传统单向宣讲模式，通过“案例剖析-现场答疑-对策共商”的立体化交流，既精准解答基层关切，更激发了各方对劳动用工法律实务的深入探讨和思考。与会人员纷纷表示，此次会议内容十分充实、实用性很强，专家们业务精通、语言生动、案例鲜活，为构建和谐稳定的劳动关系营造了良好的法治氛围。

接下来，社会保障岗将认真落实工作要求，持续优化服务流程，切实解决企业在劳动关系管理中的实际问题，着力构建和谐劳动关系，持续开展住房公积金扩面工作，助力湟里全镇经济高质量发展与营商环境优化。