一年春作首，万事干为先。2月7日，西湖街道召开“锚定创新攻坚，聚力城市蝶变”新春第一会，进一步动员街道上下坚定信心、振奋精神，重装上阵再出发，奋勇争先  再冲刺，以一流标准走好“两湖节奏”，以“崇尚实干、勇争一流”的奋进姿态答好“武进发展之问”。街道领导班子全体成员、机关全体工作人员、各下属单位负责人以及各村（社区）书记参加本次会议。会议由街道人大工委主任闵贤俊主持。

西湖街道党工委副书记、办事处主任巢俊杰总结回顾了过去一年取得的成绩和荣誉，并结合“两湖”创新区“五年成势”的进度要求，以四个“蝶变”为抓手，对2025年工作提出了具体要求、明确了目标和方向。

巢俊杰强调，要聚焦城市形态“蝶变”，打造高质量发展新格局。要树牢“项目为王”的保障理念，以变“项目等地”为“地等项目”为目标，一以贯之抓实拆迁攻坚，牵头做好长汀工业园区的自我更新，持续聚焦城市精细化管理，久久为功做优城市环境，实现从“有居”到“优居”的转变。要聚焦服务功能“蝶变”，构建全龄友好幸福圈。坚持以人民为中心的发展理念，变“坐等上门”为“主动敲门”。公共服务要优质均衡，做好一批民生工程，升级一批惠民品牌，推动服务产品从标准化向非标化、定制化转变，打造有温度、有情怀、有活力的全龄友好、全民友好新城市街道。要聚焦服务能力“蝶变”，激发城市治理新动能。要将城市管理思维转变为城市运行思维，围绕城市治理，城市功能服务全方位革新服务理念，高维度定位工作，深化议政代表会和“有事好商量”协商议事制度，凝聚多方合力，通过智慧化、精细化的管理手段，让城市运转更为高效、社会氛围更加和谐、城市面貌更有显示度。要聚焦作风效能“蝶变”，锻造高素质干部队伍。要迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，收心归位，克服“节后综合征”，结合岗位加强学习，强化责任担当和规矩意识，牢固树立“崇尚实干、勇争一流”的鲜明导向，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风，投入到新一年的工作中去，为全年工作开好局、起好步。

闵贤俊就贯彻落实好本次会议精神，提出三点要求：一是调整状态收好心。街道上下要务必迅速从假期的松弛状态中走出来，把心思和精力转移到工作上，以饱满的精神状态和昂扬的斗志迎接新一年的挑战。二是突出重点起好步。尽快把全年各项重点工作任务梳理出来、安排下去，全力以赴拼开局、抢进度，确保实现“开门红”“全年红”。三是真抓实干开好局。秉持务实的工作作风，坚持干字当头、奋勇争先，在“两湖”创新区建设勇争一流中扛起责任担当。

会上，西湖街道党工委副书记雷成宣读了2024年度街道机关事业单位和村（社区）优秀员工的名单。

春天不会亏待每一颗积蓄力量、向上生长的种子，时代不会辜负每一个勇毅向前、奋进担当的奋斗者。迈入2025年，西湖街道将乘大势而奋进，行大道以致远，推进城市能级和服务品质“双提升”，全力全速推进和美“幸湖湾”建设，打造符合“两湖”气质的新城市街道。