12月9日下午，我区召开治理欠薪冬季行动推进会，深入贯彻落实中央、省、市关于治理欠薪工作的决策部署，分析当前形势，部署重点任务，动员全区上下进一步统一思想、压实责任，全面整治欠薪行为，维护社会和谐稳定。副区长叶青出席会议并讲话。

会上，区人社局通报了今年以来全区治理欠薪工作的推进情况，客观分析了当前面临的形势与挑战，并对2025年治理欠薪冬季行动作出具体安排部署。会议要求：一要开展精准化风险排查，二要提供便捷化维权服务，三要加强高效化案件办理，四要坚持常态化执法监督。

湟里镇、区住建局、先行集团相关负责人依次进行交流发言，分享各自在欠薪治理工作中的实践经验及下一步工作计划。

叶青强调，治理欠薪问题是一项重大政治任务，也是保障民生的底线工程，直接关系到群众的切身利益和社会的公平正义。当前，我区欠薪案件总量仍处于高位，群体性案件数量不断增加，行业性矛盾较为集中，治理形势依旧严峻复杂。他要求，全区上下需秉持“时时放心不下”的责任感，将三项重点工作抓牢、做细：一是要提高政治站位，清晰认清当前形势，切实增强治理欠薪问题的使命担当，相关部门要高度重视，妥善解决农民工欠薪等民生领域的重点问题；二是要聚焦重点环节，实施精准施策，努力在治理欠薪工作上取得攻坚突破，通过深化源头治理、畅通维权渠道、坚持分类处理等多种举措，有效化解欠薪问题；三是要压实各方责任，强化督导检查，全力确保治理欠薪任务落到实处，严格落实“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，加大督导考核力度，确保各项任务扎实推进、取得实效。

本次冬季行动将持续至2026年春节前，其核心目标是确保欠薪风险隐患随出随清、动态清零，努力实现查实欠薪案件在2026年春节前全部得到实质性化解，切实保障农民工合法权益，确保人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。