为强化工程建设领域劳动用工规范化管理，切实维护农民工合法权益，5月27日下午，区人社局组织召开2025年新开工项目劳资专管员培训会议，全区70余个在建工程项目负责人及劳资专管员齐聚一堂，共学政策法规，共筑维权防线。

本次培训突出实务导向，特邀区劳动保障监察大队副大队长姜正联担任主讲。通过“理论阐释+案例解析”的授课模式，重点围绕《保障农民工工资支付条例》核心条款，深入解读农民工工资专用账户、实名制管理、工资保证金等制度规范，系统讲解劳资纠纷预防处置、用工台账规范化管理等实务操作。参训人员纷纷表示，培训内容紧贴工作实际，既有法规政策的权威解读，又有典型问题的应对策略，为提升项目管理水平提供了有效指导。

“工程建设领域是根治欠薪工作的主战场，劳资专管员队伍则是维护农民工权益的第一道防线。”多年来，区人社局通过建立常态化培训机制，持续提升从业人员法治意识和专业能力。下阶段，将深化“预防+监管+服务”工作模式，通过联合巡查、智慧监管、信用评价等组合措施，推动形成源头预防、动态监管、失信惩戒的全链条治理体系。

此次培训作为“欠薪风险大排查”的重要环节，进一步压实了企业工资支付主体责任，强化了行业监管协同效能，为构建规范有序、和谐稳定的劳动用工环境提供了有力支撑。区人社局将持续聚焦重点领域，创新治理手段，切实保障劳动者“劳有所得”合法权益，为全区经济社会高质量发展保驾护航。