为汲取先进经验，探索创新模式，推动医院改革与高质量发展走深走实，2月13日-14日，南夏墅街道组织社会事业局、武进国家高新区人民医院等相关人员赴苏州开展交流学习。街道办事处副主任宋春花带队交流。

位于苏州的江苏盛泽医院向交流团分享了其在等级医院创建及公立医院绩效考核方面的心得体会和成功经验，强调等级医院创建不是“冲锋战”而是“持久战”，在创建过程中要注重医疗质量安全管理与持续改进，规范医疗技术的管理和质量控制，稳步提高医疗技术。双方还就医院建设、质量管理等议题展开深度对话。

在昆山第六人民医院，交流团实地走访了精益管理试点科室，深入了解昆山六院管理体系与运行模式。双方聚焦专科建设与精细化管理展开深入交流，为医院的高质量发展提供了有益的思路和借鉴。

高新区人民医院将以此次交流学习活动为契机，进一步加强与省内知名医院的交流合作，学习借鉴先进经验，明确发展方向和目标，牢固树立“崇尚实干，勇争一流”的鲜明导向，奋楫笃行，在高质量发展道路上迈出更加坚实的步伐。