1月16日下午，武进区劳动人事争议联合调处中心工作例会召开。区法院、检察院、司法局、人社局、信访局、总工会主要领导、分管领导及相关业务部门负责同志参加。

会上，联合调处中心负责人对中心的运行情况和工作成效进行总结回顾，重点对案件调解、存在问题和下步工作注意事项进行梳理分析。2024年全年，联合调处中心累计办结案件1048件，其中当事人明确不愿意调解的390件，正式进入调解程序的658件，累计为劳动者挽回经济损失700余万元。

各成员单位负责同志围绕当前工作难点以及近期重点、典型案件处理情况进行了研讨。同时，对如何充分发挥联合调处中心功能、进一步优化劳动人事争议联合调处中心工作机制等提出了合理化建议。

会上各成员单位形成共识，将持续加强形势研判、信息沟通、联合会商、协调配合，有效整合工作资源，主动融入区域一站式矛盾纠纷调处大格局，统筹推进全区劳动人事争议联合调处工作高质量发展，切实维护好区域劳动关系的和谐稳定。