12月20日，“阳湖精神”干部讲坛第三次中层干部专场举行，来自开发区、镇（街道）的12名中层骨干围绕高质量发展要求，结合岗位实践，交流工作感悟、共话责任担当。区四套班子领导参加活动。

崇尚实干，勇争一流。今年以来，区委以“阳湖精神”干部讲坛为载体，坚持“干部缺什么补什么、发展需要什么讲什么”，构建“理论辅导+实战分享”双轮驱动课程体系。理论端，邀请专家领导深度解读新思想、前沿科技；实战端，精选一线优秀干部“现身说法”，传授破局之道，至今已举办14期。

本期讲坛继续将视角聚焦全区中层骨干，12名中层骨干以一线工作实践为基石，展现了基层干部的创新智慧，也彰显了“扎根一线、服务发展”的使命担当。

讲坛指出，基层是距离群众最近的地方，中层干部是做好基层工作的骨干力量，身处改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿，是推动区委各项决策部署在基层落地生根的中坚力量。

讲坛强调，基层是“大舞台”，每一项工作都关乎全局、连接民生，都能干出精彩、干出成就。广大干部要有心向往之的情怀，心到、身到、情到，用火热实践书写人生答卷。

基层是“练兵场”，直面矛盾、解决难题的过程也是提升能力、磨炼心智的过程。广大干部要有真抓实干的本领，善用新方法、闯出新路径，在矛盾交织处增长智慧，在资源匮乏时激发创新，不断提升治理效能与服务品质。

基层是“磨刀石”，考验的不仅是能力，更是定力与韧劲。广大干部要有坚韧不拔的品质，坚持成长思维，坚信“功成有我”，坚守平凡日常，甘坐“冷板凳”，勇开“顶风船”，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。