“构建数字技能人才服务全链条生态体系”案例入选2023年全国提升全民数字素养与技能十佳案例，为全省唯一；《医防融合提升基层慢性病管理能力》案例入选国家卫健委《县域慢性病管理能力提升暨内分泌专科建设典型案例》；武进国家高新区入围工信部万兆光网试点；江苏（武进）技能人才服务产业园获评国家级高技能人才培训基地；武进工业协作机器人产业集群入选国家中小企业特色产业集群……

从“苏南模式”发源地之一到率先实现市场化转制，从园区经济的蓬勃兴起到全省唯一的“三块地”改革试点地区，勇于改革、善于创新向来是武进的光荣传统。

数据显示，“十四五”期间，武进新增省级以上改革试点近60项。“A武进”营商环境品牌不断擦亮，“用地清单制”改革在全省率先推广并入选全国典型案例，全省首单“产交贷”落地武进。新一轮农村集体经营性建设用地入市试点、宅基地制度改革、省级农村综合性改革试点等成绩斐然，阳光信托制物业、具身智能产业培育、营商环境优化等多项改革工作经验在中央级刊物、媒体宣传推广。

2025年，对照区委十三届八次全会提出的“武进六问”，武进逐项梳理出42项重点改革，并通过“专班+清单”的方式，让每一项改革任务都成立了工作专班，制定了年度工作计划，做到“六个明确”：明确改革事项、明确牵头领导、明确责任主体、明确协同单位、明确重点工作、明确完成时限。

国企改革稳步推进，创新“基金+基地+城市”发展模式，国资管理和城市经营双轮齐进。针对区内国资国企运营效率不高、服务支撑地方发展能力不强的问题，我区探索优化区、镇和国有企业联动发展体制机制，聚焦“实体化、市场化、集团化、混合化、法人化”的国企发展目标，先后制定出台了《加强国有资本管理、促进国有企业发展的意见》《武进区产业投资基金管理办法》《关于高质量推进区属国有园区建设与运营的工作方案》，梳理明确5大区级国有公司主责主业，优化资本布局，盘活存量资源，充分激活国资国企对区域发展的战略保障作用，区产业投资基金参股子基金返投比例达4倍。

精准赋能全区产业升级转型，“十四五”期间营商环境持续优化。认真落实民营经济促进法，大力实施企业家暖心工程，制定出台了《重大项目“招推服”一体化实施意见》，针对性解决重大项目招引、建设、服务质效不高的问题。2025年更是出台《关于进一步优化全区招商体制机制的实施意见》，进一步加强区镇联动，提升开发区、镇（街道）招商工作的积极性和专业性。今年以来，招引了总投资百亿元的中创智领集团新能源汽车高端零部件产业基地及研发中心项目等高质量项目，武进获评国家级质量强县培育建设创新试点。

改革“试验田”，在推进城乡融合和区域联动发展等改革中也持续创新突破。武进着力推进“三个更新”改革、农村集体经济增收机制改革，深入探索精细化治理，扎实推进新一轮太湖综合治理。作为常州市太湖治理的上游区域，武进承担着“全国湖泊治理标杆”的治理重任，按照“1+8+5”治理体系，实施周调度、月研判，形成多部门联动、全流域统筹、一体化推进的治理合力，及时打通治理堵点。其间，“太湖上游重点湖泊滆湖生态修复关键技术”荣获江苏省水利科技进步奖，永安河“生态性、亲水性、景观性”系统治理经验成功入选水利部幸福河湖优秀案例。

改革是武进最鲜明的城市基因，开放是最持久的发展动力。面向“十五五”，武进这片充满活力的改革“试验田”，将始终聚焦“上级要求、企业需求、百姓盼求”三大领域，用好用活“试点先行、以点带面”的改革方法，全力推进“三大更新”、国企改革、太湖综合治理等重点改革任务向纵深推进，让“武进改革”这块金字招牌在社会主义现代化建设的新征程上熠熠生辉。