9月6日，第九期“阳湖精神”干部讲坛举办。沈东、薛晔、石伟东、郑政平等区四套班子领导参加讲坛。

崇尚实干，勇争一流。当前，武进正处在推进中国式现代化建设武进新实践的关键期，广阔的天地为年轻干部大有所为提供了有利机遇。自2024年11月以来，区委先后选派了90名来自不同条线的年轻干部，分两个批次参与到“三大攻坚”行动中，切实鼓励年轻干部到基层一线去摸爬滚打，到急难险重岗位去经受历练。截至目前，年轻干部累计化解各类陈年矛盾纠纷近40起。此外，区委还以“阳湖精神”干部讲坛为载体，组织34名来自一线锻炼实践的优秀年轻干部代表亮实绩、比能力，找差距、补短板，共同提高运用科学理论解决实际问题的能力，继续激励年轻干部比学赶超、竞相发展。

本期讲坛，12名年轻干部代表分别围绕自身在“三大攻坚”、一线挂职等基层锻炼中的成长与收获作具体的交流汇报，各有侧重、各具特色、各有亮点，充分展示了大家干事创业的激情和顽强拼搏的工作状态。

讲坛活动勉励全区年轻干部，思想作风要更扎实。学好用好“主观与客观、全面与片面、现象与本质”辩证法，主动把“分析”和“综合”这两个有效办法运用到实际工作中去，去伪存真，看透表象，掌握规律，努力提升自我的思想境界和思辨能力。

日常学风要更端正。注重防止主观主义，避免本本主义，加强对本职工作、基层工作和区委、区政府中心工作的学习与研究，积累学识、沉淀认识，期待有朝一日实现“召之即来、来之即用、用之即成”。

工作作风要更务实。经常性地自觉调查研究、自主分析研判、自发听取管理服务对象的意见建议，久久为功、坚持、坚韧，做到掌握真情况、拿出真办法、增强真本领。

生活作风要更严肃。全区所有年轻干部必须从身边的案例中汲取教训，坚持落实中央八项规定精神，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。