近日，2025年武进区“新八级工”职业技能等级认定工作在江苏（武进）技能人才服务产业园启动。作为全市首个“新八级工”制度试点区域，我区以养老护理行业为突破口，为技能人才成长和产业高质量发展注入新动能。

“新八级工”制度是国家深化技能人才评价体系改革的重要举措，在原有五级工的基础上，通过增设“学徒工”“特级技师”“首席技师”3个层级，构建起“入门—精进—领军”的全链条成长通道。我区率先试点，将养老护理员作为首个实施工种，不仅填补了行业技能评价的空白，更通过企业自主评价权下放，推动技能人才队伍规范化、市场化发展。

活动中，江苏四世同堂养老产业发展有限公司被评定为2025年首批学徒工职业技能等级认定备案企业，通过师徒结对模式，缩短技能人才成长周期。深耕康养服务领域，四世同堂拥有养老护理员2000多人，年服务量达100万人次。过去，企业有许多大龄从业者因年龄限制无法持证上岗，“养老行业本就人才紧缺，现在有了这个平台，对整个行业发展来说有重大突破。”四世同堂总经理刘瑜坦言，新制度下，“学徒工”的设立放低评价门槛，可有效解决行业“用人荒”难题。

以技能人才赋能高质量发展，下一步，我区将持续放大试点效应，完善职业技能等级设置体系，推动“新八级工”制度与产业需求深度对接，为技能人才成长铺路、为产业升级赋能，打造可复制、可推广的“武进样板”。