6月6日，“智汇武进 效能焕新”人才共享课堂活动在中以常州创新园会议会展中心举办。全区100余位企业HR参与活动。

此次活动由常州市人社局指导，武进区委人才办、区工信局、区人社局与智联招聘联合主办，武进区就业服务中心、武进区引智服务中心共同协办。

活动伊始，常州市人社局人才开发处相关负责人详细介绍了青春留常生活居住双资助和高层次人才专项政策，涵盖申请条件、发放标准及流程，鼓励企业积极引进优质人才；区就业服务中心人才服务科工作人员在就业补贴政策讲解中，重点提及小微企业吸纳高校毕业生就业补贴、困难企业稳岗社保减免等内容，帮助企业降低用工成本；技能培训政策宣讲时，着重介绍了企业新型学徒制培训、岗位技能提升培训等项目，明确企业可申领的培训补贴标准，助力企业提升员工技能水平。同时，现场还设置答疑环节，工作人员针对 HR 提出的政策申报疑问一一解答，并提供政策咨询热线、线上申报平台等便捷服务渠道。

政策宣讲后，AIGC技术领域的权威专家刘涛进行了《DeepSeek驱动HR效能革命》专题分享。专家结合武进区制造业、高新技术产业等主导产业的HR工作实际需求，通过理论讲解与互动演示，深入剖析AI工具在HR各场景的应用。在招聘环节，演示AI简历筛选工具如何高效匹配岗位需求；员工培训场景中，展示智能学习平台的个性化课程推荐与虚拟实训功能；员工关怀领域，讲解AI聊天机器人的即时响应服务。培训现场，HR们跟随专家的演示同步操作，亲身体验AI工具的便捷与高效，互动交流频繁，学习热情高涨。

江苏君华特种高分子材料股份有限公司人事行政经理朱晓梅表示：“公司现在有很多体系需要我们去建设，刚刚老师们的这些分享，对我们HR来说，在提高工作效率方面非常有帮助。”

当政策东风与 AI 浪潮在武进交汇，这场“共享课堂”不仅是一次知识的盛宴，更是武进区向企业抛出的“橄榄枝”——这里既有真金白银的政策支持，也有接轨前沿的技术赋能。

近年来，武进区委人才办、区人社局联合相关单位，创新推出并精心打造“人才共享课堂”这一特色品牌活动。该课堂旨在打破传统人才培养的壁垒，整合区内政府部门、龙头企业、行业协会等优质智力资源，聚焦区域重点产业发展方向与企业痛点难点，通过灵活开放的共享机制，定期开设“资者见智”人才项目路演、“创享加速营”、“天使下午茶”等系列活动，有效打通了知识传递与技能提升的渠道，为区内企业技术骨干、研发人员和管理精英提供了持续“充电”和交流的平台，优化了区域人才生态，为武进区产业转型升级和高质量发展注入了源源不断的人才动能，是推动“产才融合”深度发展的有力创新实践。