九载相伴，一路同行；学子启航，逐梦职海。为进一步引导大学生增强职业规划意识和就业竞争力，3月2日，由江苏省教育厅主办、南京理工大学承办、常州市武进区人社局协办的第二届全国大学生职业规划大赛江苏赛区暨“武进人才杯”江苏省第十九届大学生职业规划大赛顺利收官。江苏省教育厅副厅长、一级巡视员曹玉梅，南京理工大学党委书记路贵斌，武进区副区长叶青参加颁奖仪式。

叶青致辞，介绍了武进发展概况和人才政策。他表示，近年来，武进加快实施新时代人才强区战略，人才政策不断完善，人才环境持续优化，人才需求空前旺盛，已连续9年携手省教育厅为全省大学生搭建展现自我、实现价值的平台。武进热忱欢迎全省高校的精英贤才来武进施展才华、成就事业，武进也将全力以赴当好人才“合伙人”，助力人才成长发展。

曹玉梅发表讲话。她提出三点希望：一是希望全省高校勇挑时代重担，为学生提供更多的实践机会和职业理念，为社会输送更多适应时代需求的高素质人才；二是希望同学们勇做时代先锋，努力提升自身的综合素养，在服务国家发展战略中大显身手；三是希望全省高校毕业生就业工作者勇担时代使命，推动全省职业生涯教育的改革和创新，为全国的职业生涯发展教育体系贡献江苏智慧。

教育部、江苏省教育厅、江苏省高校招生就业指导服务中心、南京理工大学、武进区人社局相关领导为获奖选手及教师颁奖。

本次大赛共有163所高校704487名学生报名参赛，覆盖范围、参与人数均创历史新高。159所高校推荐的830名选手参加省级复赛，89所高校推荐的246名选手晋级决赛。经过两天的激烈角逐，82名选手获金奖，162名选手获银奖，239名选手获铜奖，82名老师获优秀指导老师奖。

大赛期间同步举办“百师百校行——全省高校就业创业指导公益巡讲”活动和“筑梦青春志在四方 规划启航职引未来”江苏省第十九届大学生职业规划大赛决赛同期精品校园招聘会，60家用人单位参会，常发集团、今创集团、中瑞电子等武进区重点企业现场提供研发工程师、电气工程师、工艺工程师等100余个高质量岗位，共吸引1000余名学生进场应聘。

近年来，区人社局紧扣产才融合打出服务组合拳，不断搭建对接平台、提升服务质效，努力满足重点产业发展需求，着力构建人才引才磁场和成长“沃土”。赛事为媒，以省级职业规划大赛为载体，创新打造“体验式引才引力场”，将大赛与各类政策推介、就业指导、线上线下招聘等活动有机结合、同步推进。通过“就业分享会+产业游学+双选对接”组合拳，积极传播职业生涯规划理念，助力提升全省大学生就业技能。2024年共举办人才政策推介活动8场、就业创业大讲堂11期，组织3000名青年沉浸式感知武进发展机遇与人才生态。深入推进“青春留常”计划，抢占人才招引的“前沿赛道”，聚焦重点产业、行业组织各行业主题招聘活动，共举办线上线下招聘会100余场。坚持“请进来+走出去”双轮驱动机制，高质量举办“百校百企”“名校优才”校园招聘会等活动，精准提升青年人才来武率、留武率，年均引进各类人才超3万人。

草木蔓发，共赴荣光。下一步，武进区将一如既往支持全省大学生职业发展，积极推动赛事平台成为校企合作、产才融合的“同心桥”，持续深耕人才沃土，健全就业育人支持体系，通过开展多元化、立体化的就业创业活动，为大学生提供更广阔的舞台、更多元的资源，形成“高校输送－产业承接－城市扎根”共生模式，为全省高校毕业生更好更快就业保驾护航！