叮！您的人才焦虑症，有解药了！2026级“武进现场工程师班”合作企业征集，火热开启！这波操作，相当于您在企业里开了个“人才预科班”。学生带着对您公司的忠诚和熟悉度毕业，省去大量培训成本，直接“上手开团”。这波“养成系”的快乐，企业家您值得拥有！

培养方向

武进区人社局会同相关职能部门进一步搭建平台，联合省内重点高职院校与合作企业开展“武进现场工程师班”专项人才培养计划，共同培养智能装备制造、新能源产业链等行业高端人才。

申报条件

1.独立法人企业，注册地在武进区范围内，注册时间三年及以上，主营业务范围为智能装备制造、新能源产业链、智能电网、新能源汽车及核心零部件产业链、轨道交通产业链、新材料产业链及新一代信息技术产业链等武进区重点产业链类型企业。

2.企业需为高新技术企业，行业领军、龙头企业，专精特新“小巨人”企业，需获得相关省级以上认证，拥有校企合作项目落地实施案例经验。

3.企业拥有独立且面积在5000平方米以上的智能智造生产场地，企业拥有独立宿舍，能为学生顶岗实习期间安排食宿。企业具备一定规模的吸纳就业能力，每年稳定提供现场工程师专业技术岗位20人以上。

4.企业拥有自主研发的相关设备和工业软件，具备培养相关行业现场工程师的能力。企业配备相关专业技术人员、管理人员，担任现场工程师班企业导师，具备参与承担专业课程教学及指导岗位实践的能力。

培养模式

1.招生计划、招生对象与学制

招生计划：根据武进区产业特点及合作企业人才需求确定培养专业及数量，开展2026级武进现场工程师班招生工作，每个班级40人；

招生对象：高中阶段教育毕业生；

学制：全日制大专三年。

2.培养方式

具体实施方式为2年在学校，1年在企业（其中跟岗实习0.5年、顶岗实习0.5年），将人才培养过程分为以下三个阶段：

第一阶段（第1、2学期）基础能力培养：以校内学习为主，企业认知实习为辅。

第二阶段（第3、4学期）专项能力培养：校内外培养相结合，学习专业课程，专业课程包括理论课和实践课，理论课由校内教师和企业师傅共同承担，实践课依托校内实训室和企业实习场所。

第三阶段（第5、6学期）综合能力培养：在企业培养为主，第5学期跟岗实训与必要专业课程相结合，第6学期企业实习和毕业设计相结合。

合作院校

南京信息职业技术学院

常州信息职业技术学院

常州机电职业技术学院

常州工程职业技术学院

常州工业职业技术学院

常州纺织服装职业技术学院

其他事项

2026级“武进现场工程师班”不收取任何培养费用，请有意向开展项目合作的企业于2025年11月14日前提交企业基本情况表。

联系单位：常州市武进区就业服务中心招聘服务科

联 系 人：金畅

联系电话：0519-86529816