4月29日至30日，区人社局开展企业薪酬调查业务培训工作。各镇、街道、开发区负责薪酬调查的工作人员、2025年新参加薪酬调查工作样本企业的填报人员、参加新能源产业企业薪酬调查样本企业的填报人员共40名学员参加培训。

企业薪酬调查是经国家统计局批准，由各级人社部门组织开展的统计调查。主要目的是通过调查并发布不同职业工资报酬和不同行业人工成本信息，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，为企业在不同地区、不同行业投资提供人工成本方面的参考依据，从而促进企业持续健康发展，构建和谐稳定的劳动关系。

本次培训活动聚焦薪酬调查数据填报质量及企业在劳动关系管理中的痛点与难点，课程设计紧扣企业实际需求，培训内容涵盖2025企业薪酬调查填报要求及注意事项，企业劳动用工风险与防范、延迟退休政策解读。在培训现场，专家们通过理论讲解、案例分析、互动研讨等多样化的教学方式，为学员们带来一场干货满满的知识盛宴。

此次薪酬调查培训工作是武进区人社局服务企业、推动行业发展的重要举措之一。下一步，区人社局将持续关注企业需求，推出更多高质量的培训课程与行业交流活动，搭建企业与专业机构、专家学者之间的沟通桥梁，为企业人力资源管理水平的提升和行业的健康发展贡献力量。