近日，在江苏（武进）技能人才服务产业园的数字技能实训教室内，学员们专注于网络与信息安全管理员培训课程。此次培训课程内容紧密结合行业需求与政策导向，涵盖网络安全概述、基础网络安全工具应用、弱口令爆破防护、信息隐藏技术等10门核心课程。培训结束后，产业园将组织统一考试，合格者将获得国家认可的中级职业资格证书。

“这样的培训是产业园日常工作的一个缩影。”区人社局党组书记、局长杭琰介绍，作为2025年全市唯一、武进首个国家级高技能人才培训基地，产业园是我区技能人才引育的主阵地，已建成AI+智慧康养、江苏省保卫管理员等专项实训基地。今年，产业园不仅入选江苏省首期网络安全培训服务资源池项目单位，还获评国家级高技能人才培训基地。不久前，产业园启动了AI人工智能“一试多证”试点工作，已开展各类新职业培训2.3万余人次。

就业是民生之本，依托产业园和各类载体，我区全年采集开发就业岗位10万个以上，城镇新增就业2.6万人。特别是针对高校毕业生和就业困难人员，新建3家省级“家门口”就业服务站。同时，高质量举办“武进人才杯”江苏省大学生职业规划大赛、高校学子武进名企行等活动，加快完善创业扶持政策，持续办好“技行武进”系列职业技能竞赛，实现“以赛促培、以赛促训”，让更多人凭借一技之长实现高质量就业。

社会保障是稳定之基，在让群众“好就业、就好业”的同时，区人社局还致力于为他们提供更加完善、安心的社会保障，解除后顾之忧。

“大力推动‘数字找人’社保扩面行动，用好智慧管理系统，稳步提升参保覆盖面。”杭琰表示，将精准实施工伤预防五年行动计划，完善“预防、补偿、康复”三位一体的工伤保险制度。同时，继续做好延迟退休、过渡性养老金计发办法调整等新政配套文件的宣传和落实工作，切实维护区域和谐稳定。

“十四五”收官之年，区人社局将紧紧围绕区委、区政府决策部署，聚焦就业、人才、社保、劳动关系主责主业，向“稳”而进、向“新”而聚、向“和”而行、向“效”而优，全力服务好每一位市民、每一位人才、每一家企业，为武进经济社会高质量发展贡献更强的人社力量。