以赛引才聚才，强化政策供给，优化人才软环境……近年来，常州市武进区深入实施“人才强区”战略，坚持做好人才“引育留用”文章，推动人才链、产业链、创新链深度融合，以高质量人才工作促进全区高质量发展，实现城市与人才的“双向奔赴”。

创业创新大赛已成为武进区汇聚青年人才、招引优质资源的重要平台。最近，武进区青年人才创业创新大赛决赛完赛，来自各行各业的16个项目论剑创业创新，碰撞智慧火花。

依靠政策赋能、载体建设、创业培训、服务护航“多轮驱动”，武进区持续擦亮“创富武进”服务品牌，进一步发挥创业大赛示范效应，以更大力度推进政策创新、优化配套服务，着力打造平台最佳、服务最优、活力最强、氛围最浓的创新创业高地。

青年人才创新创业活力迸发，技能人才匠心筑梦未来。立足新能源产业发展优势，今年，武进区启动“技行武进”新能源职业技能竞赛，聚焦数字技能、新能源领域，设置光伏组件安装工、充电桩电路技术工、新能源汽车维修三个竞赛项目，全年将举办职业技能竞赛10场以上，以高水平竞赛培育高质量技能人才。

博士后是高层次青年科技人才的重要组成部分，是实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国的生力军。向“高”发力，武进区充分发挥博士后资源优势，厚植新质生产力人才沃土，助推经济稳舵前行。近年来，武进区深入推进“博士后腾飞专项行动”，截至目前，全区已设立国家、省、市级博士后平台44个，其中国家级12个、省级19个、市级13个，在站博士后人才81名，创历史新高。各博士后站点为加速产、学、研融合、提升区域科技创新竞争力发挥了重要作用，博士后项目产生直接经济效益超10亿元。

栽下梧桐树，引得金凤来。引才是第一步，关键是如何让人才留下来、发展好。武进区持续探索“一行业领域一人才政策”，研究出台合成生物、细胞治疗、集成电路、机器人、新能源等重点产业人才政策；组织开展“共享课堂”“创享加速营”系列培训活动，帮助人才链接创新创业资源，“人才贷”累计已达6.7亿元。同时，加大对高层次人才的安居保障力度。近年来，武进区将解决人才“安居”问题作为优化留才环境、激发人才活力的务实举措，深入推进人才安居工程，进一步吸引人才立住脚、留住心、扎下根、创好业。从中心城区到郊区乡镇，全区已累计建成人才公寓23248套，可有效解决约5万人才居住需求，圆人才“安居梦”。

外引内育、解忧暖才。武进区不断提升人才集聚力、激发人才创新力、涵养人才生态力，打通了人才发展通道。未来，武进区将进一步创新多元化招才路径，做优人才服务环境，让各类人才创造活力竞相迸发，奏响新时代人才最强音。